職工病休假協(xié)議書_第1頁
職工病休假協(xié)議書_第2頁
職工病休假協(xié)議書_第3頁
職工病休假協(xié)議書_第4頁
職工病休假協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職工病休假協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(職工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方因患病需要病休,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就乙方病休假事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,如乙方病情仍需繼續(xù)病休的,雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、乙方病情及診斷情況乙方于____年__月__日因____疾病前往____醫(yī)院就診,經(jīng)診斷為____(詳細(xì)病情診斷)。乙方應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的完整病歷、診斷證明、檢查報告等相關(guān)醫(yī)療資料原件及復(fù)印件,作為本協(xié)議的附件。三、病休假期限及申請程序1.根據(jù)乙方病情,經(jīng)甲方審核確認(rèn),乙方本次病休假期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方如需延長病休假期限,應(yīng)提前____日向甲方提交書面申請,并附上醫(yī)院出具的病情診斷證明、休假建議等相關(guān)材料。甲方應(yīng)在收到申請后的____個工作日內(nèi)進行審核,如審核通過,雙方另行簽訂病休假期限延長協(xié)議;如審核不通過,甲方應(yīng)書面通知乙方并說明理由。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實有效的病情診斷證明、病歷等相關(guān)資料,以核實乙方病休的真實性和必要性。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,對乙方的病休申請進行審核。在乙方病休期間,有權(quán)了解乙方的病情及康復(fù)情況。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,保障乙方在病休期間的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、福利待遇等。在乙方病休期間,為乙方保留工作崗位(法律法規(guī)另有規(guī)定除外)。按照本協(xié)議約定,按時足額支付乙方病休期間的工資及福利待遇。對乙方提交的病休申請及相關(guān)資料予以保密,但因工作需要或法律法規(guī)要求披露的除外。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受病休期間的工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度保障其合法權(quán)益。在病休期間,有權(quán)按照醫(yī)囑進行治療和休息,促進身體康復(fù)。2.義務(wù)如實向甲方提供病情診斷證明、病歷等相關(guān)資料,不得隱瞞或虛報病情。按照本協(xié)議約定的病休假期限及申請程序,提前向甲方提交病休申請,并配合甲方進行審核。在病休期間,定期向甲方反饋病情康復(fù)情況。病休期滿后,應(yīng)及時到甲方報到,如因病情需要繼續(xù)請假的,應(yīng)按照本協(xié)議約定的申請程序辦理請假手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,不得在病休期間從事與甲方利益沖突或影響乙方康復(fù)的活動。五、工資及福利待遇1.乙方在病休期間,甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定,支付乙方病假工資。病假工資的計算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的____%,計算公式為:病假工資=計算基數(shù)×病假天數(shù)÷月計薪天數(shù)(月計薪天數(shù)=21.75天)。2.乙方在病休期間,享有甲方規(guī)定的福利待遇,但不包括績效獎金、年終獎金等與工作業(yè)績掛鉤的獎勵。3.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方病休期間的工資及福利待遇足額支付至乙方工資賬戶。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納病休期間的社會保險及住房公積金,乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險及住房公積金的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。七、保密條款1.乙方在病休期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年內(nèi)。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,虛報病情、隱瞞康復(fù)情況或未按照規(guī)定程序申請病休的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的病休工資及福利待遇。乙方還應(yīng)按照甲方遭受的經(jīng)濟損失向甲方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方病休期間的工資及福利待遇,或擅自解除本協(xié)議的,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇,并按照拖欠金額的____%向乙方支付賠償金。同時,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議或按照法律法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論