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省外非派遣協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方愿意在甲方指定的省外非派遣崗位工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的省外非派遣崗位上,按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù),具體工作內(nèi)容為:______________________(詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé))(二)工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____省____市____區(qū)____(具體地址)。甲方因業(yè)務(wù)需要,有權(quán)變更乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。三、工作時間和休息休假(一)工作時間甲方實(shí)行____工時制度,具體如下:______________________(說明是標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制還是綜合計(jì)算工時制,并闡述相應(yīng)的工時計(jì)算和休息安排)(二)休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請假程序申請休假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬(一)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方月工資為人民幣____元(大寫____元整)。工資發(fā)放時間為每月____日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(二)工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素,有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。(三)加班工資甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。其中,平日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;周末加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;法定節(jié)假日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體包括:______________________(如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等,詳細(xì)列舉各項(xiàng)福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式)2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件,保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時,有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方的工作安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi)用。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排、管理和考核提出異議,并要求甲方作出解釋和說明。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù),并提供必要的個人信息。七、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可能會為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。(二)服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競業(yè)限制(一)保密1.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、營銷計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。(二)競業(yè)限制1.如乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追骄哂兄匾绊懙男畔?,雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限最長不得超過____年。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的____%。如乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中約定,但不得低于甲方按照競業(yè)限制協(xié)議約定應(yīng)支付給乙方的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍。九、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本協(xié)議。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時,甲乙雙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作中使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方,并協(xié)助甲方清理工作現(xiàn)場。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后____日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù),并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定,擅自變更乙方工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定,并以書面
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