員工股激勵協(xié)議書

員工股激勵協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，乙方為甲方員工，為了激勵乙方為公司發(fā)展貢獻更大力量，增強乙方的歸屬感和忠誠度，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方給予乙方員工股激勵事宜達成如下協(xié)議：一、激勵股權(quán)的定義與數(shù)量1.激勵股權(quán)定義本協(xié)議所指的員工股激勵是指甲方以其公司股權(quán)為標的，給予乙方一定比例的股權(quán)，使乙方享有相應(yīng)的股東權(quán)利并承擔股東義務(wù)，以激勵乙方更好地為公司服務(wù)。2.激勵股權(quán)數(shù)量甲方同意授予乙方[X]股公司股權(quán)，占公司總股本的[X]%。該股權(quán)數(shù)量以最終工商登記變更或其他合法有效的股權(quán)變更方式確定的數(shù)量為準。二、股權(quán)來源甲方本次用于激勵乙方的股權(quán)來源為[具體股權(quán)來源方式，如公司現(xiàn)有股東轉(zhuǎn)讓、公司增資擴股等]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對公司的經(jīng)營管理、決策等事項依法享有股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)、知情權(quán)等。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際經(jīng)營情況，有權(quán)對激勵股權(quán)的相關(guān)事宜進行調(diào)整，包括但不限于激勵股權(quán)數(shù)量、激勵對象范圍、激勵條件等，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方書面同意（如有明確約定需取得同意的情況）。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對乙方作為股東的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，協(xié)助乙方辦理激勵股權(quán)的相關(guān)登記手續(xù)（如工商登記變更等），確保乙方合法享有激勵股權(quán)的權(quán)益。向乙方如實披露公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、重大事項等信息，保障乙方作為股東的知情權(quán)。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，向乙方分配公司利潤，并及時通知乙方相關(guān)分紅事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有激勵股權(quán)對應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)、剩余財產(chǎn)分配權(quán)等。有權(quán)了解公司的經(jīng)營管理情況、財務(wù)狀況等信息，查閱公司財務(wù)會計報告、會計賬簿等資料（按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的程序進行）。在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下，有權(quán)對公司的經(jīng)營管理、決策等事項提出建議和意見。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的約定，忠實履行職責，為公司發(fā)展貢獻力量，維護公司的利益和聲譽。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分激勵股權(quán)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得泄露給任何第三方，如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方作為公司股東，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，依法履行股東義務(wù)，包括但不限于出席股東會會議、行使表決權(quán)等。四、激勵股權(quán)的限制與解鎖條件（一）激勵股權(quán)的限制1.鎖定期乙方所獲激勵股權(quán)自授予之日起[X]年內(nèi)為鎖定期。在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分激勵股權(quán)。2.離職限制若乙方在鎖定期內(nèi)主動離職（包括但不限于因個人原因辭職、擅自離職等），甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方的激勵股權(quán)，回購價格為乙方取得激勵股權(quán)時的原始出資額加上按照同期銀行貸款利率計算的利息。若乙方因公司原因被辭退（包括但不限于嚴重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職給公司造成重大損失等），甲方有權(quán)無償收回乙方的激勵股權(quán)。（二）解鎖條件1.業(yè)績考核以[具體考核年度]為考核期，若公司在該考核期內(nèi)達到以下業(yè)績指標：[詳細列出業(yè)績指標，如營業(yè)收入達到[X]萬元、凈利潤達到[X]萬元等]，則乙方所獲激勵股權(quán)的[X]%可于考核期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)解鎖。若公司在考核期內(nèi)未能達到上述業(yè)績指標，但達到以下較低業(yè)績指標：[列出較低業(yè)績指標]，則乙方所獲激勵股權(quán)的[X]%可于考核期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)解鎖。2.個人績效考核乙方在考核期內(nèi)的個人績效考核結(jié)果需達到[具體考核等級，如優(yōu)秀、良好等]，方可滿足激勵股權(quán)解鎖的條件。個人績效考核由甲方按照公司內(nèi)部績效考核制度進行評定。3.其他條件乙方在鎖定期內(nèi)未出現(xiàn)違反法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議約定的行為，包括但不限于未泄露公司機密信息、未損害公司利益等。五、股權(quán)的登記與變更1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，協(xié)助乙方辦理激勵股權(quán)的登記手續(xù)，將乙方登記為公司股東，并向乙方簽發(fā)出資證明書。2.如因公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增資擴股、合并、分立等原因?qū)е乱曳郊罟蓹?quán)的數(shù)量、比例等發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，及時辦理相關(guān)變更登記手續(xù)，并確保乙方的股東權(quán)益不受損害。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理股權(quán)登記及變更手續(xù)，提供必要的文件和資料，并按照法律法規(guī)和甲方要求繳納相關(guān)稅費。六、分紅與利潤分配1.公司在盈利年度，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行利潤分配。乙方按照其持有的激勵股權(quán)比例享有相應(yīng)的分紅權(quán)。2.公司利潤分配方案應(yīng)經(jīng)股東會審議通過，并按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行實施。甲方應(yīng)在股東會審議通過利潤分配方案后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若公司出現(xiàn)虧損，乙方應(yīng)按照其持有的激勵股權(quán)比例分擔公司虧損，但乙方以其出資額為限對公司債務(wù)承擔責任。七、股東權(quán)益與義務(wù)1.乙方作為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》及公司章程規(guī)定的股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、知情權(quán)、參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利等。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行股東義務(wù)，包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、按時足額繳納出資、積極參與公司經(jīng)營管理等。3.乙方在行使股東權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得損害公司和其他股東的利益。若乙方因行使股東權(quán)利給公司或其他股東造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)甲方書面同意擅自處分激勵股權(quán)、泄露公司機密信息、損害公司利益等，甲方有權(quán)要求乙方返還激勵股權(quán)，并按照本協(xié)議約定的價格回購乙方的激勵股權(quán)，回購價格為乙方取得激勵股權(quán)時的原始出資額加上按照同期銀行貸款利率計算的利息。乙方還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為激勵股權(quán)價值的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、消除影響等。4.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑蜻`約行為給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等維權(quán)費用。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與