勞動合同終止續(xù)約協(xié)議書

勞動合同終止續(xù)約協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)該勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同終止續(xù)約事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方的勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]）于[原勞動合同到期日期]屆滿。基于雙方此前良好的合作關(guān)系及乙方在工作中的表現(xiàn)，雙方有意繼續(xù)保持勞動關(guān)系，并就續(xù)約事項進行協(xié)商。二、續(xù)約期限本次續(xù)約的勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]。其中，試用期為[試用期起始日期]至[試用期終止日期]。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]，從事[詳細工作職責(zé)描述]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。如實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，隨時完成工作任務(wù)，甲方不支付加班工資。如實行綜合計算工時工作制，甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方的工作時間總計超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，按照不低于乙方本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.工資支付甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)不斷改善勞動條件，提高勞動效率，保障乙方的合法權(quán)益。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施。甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強迫乙方加班加點。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險及福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。九、勞動合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動合同的日期及相關(guān)事宜。2.乙方解除乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。但乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方即可解除勞動合同。乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.勞動合同終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：本勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資、繳納社會保險費用或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本協(xié)議約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動合同或未履行工作交接義務(wù)的，應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，