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三方勞動合同解除協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________丙方(相關(guān)方):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同,現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同基本情況甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動合同,合同期限自____年__月__日至____年__月__日止,乙方在甲方擔任______崗位工作。二、三方協(xié)商一致解除勞動合同的原因三方經(jīng)協(xié)商一致,同意于____年__月__日解除甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系,解除原因如下:(具體原因,如乙方因個人發(fā)展原因提出辭職,經(jīng)甲方和丙方同意等)三、權(quán)利義務(一)甲方權(quán)利義務1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.義務按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。在解除勞動合同后,為乙方出具解除勞動合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供與工作交接相關(guān)的必要協(xié)助和信息。(二)乙方權(quán)利義務1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后出具解除勞動合同證明,并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務按照甲方要求在____年__月__日前完成工作交接,包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作電腦數(shù)據(jù)等。保守甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,在解除勞動合同后,未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務,不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。如實向甲方提供與工作交接相關(guān)的信息和資料。(三)丙方權(quán)利義務1.權(quán)利監(jiān)督甲方與乙方按照本協(xié)議約定履行各自義務。有權(quán)獲取與本協(xié)議履行相關(guān)的信息。2.義務協(xié)助甲方與乙方進行溝通協(xié)商,促進本協(xié)議的順利履行。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定,承擔相應的責任和義務。四、工資結(jié)算及經(jīng)濟補償(一)工資結(jié)算1.甲方應支付乙方工資至____年__月__日,工資標準為每月____元。經(jīng)雙方核算,甲方應支付乙方工資共計____元。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。(二)經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十四條、第四十六條等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合甲乙雙方勞動合同的履行情況,甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方支付乙方經(jīng)濟補償共計____元。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接(一)交接內(nèi)容1.乙方應將其在甲方工作期間使用的辦公用品、設備等全部歸還甲方,包括但不限于電腦、文件資料、工作證件等。2.乙方應向甲方指定的人員交接工作進展情況、未完成的工作任務、客戶信息、業(yè)務資料等,確保工作的順利銜接。3.乙方應協(xié)助甲方處理與工作交接相關(guān)的事務,包括但不限于解答甲方人員的疑問、提供必要的培訓等。(二)交接時間及方式1.乙方應在____年__月__日前完成工作交接。交接方式為當面交接,并由雙方指定的人員簽字確認交接清單。2.交接清單應包括交接的物品、資料、工作任務等詳細內(nèi)容,并一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。六、保密及競業(yè)限制(一)保密條款1.乙方確認,在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營信息等),均屬于保密范圍。2.乙方承諾,在解除勞動合同后,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和保密事項。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。(二)競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方擔任______崗位工作,接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務,雙方同意在解除勞動合同后,乙方應遵守競業(yè)限制約定。2.競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起____年,乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務,不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。3.甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi),按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.若乙方違反競業(yè)限制約定,應向甲方支付違約金____元,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。七、社會保險及住房公積金1.甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定,在解除勞動合同前為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月__日。2.乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定,配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。八、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動合同證明或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù),或未歸還甲方財物,或未保守甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議約定的其他義務,應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。(三)丙方違約責任1.若丙方未按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務,給甲方或乙方造成損失的,丙方應承擔賠償責任。2.丙方違反本協(xié)議約定的其他義務,應按照本協(xié)議約定向甲方或乙方支付違約金,并賠償甲方或乙方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日丙方

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