總監(jiān)辭職股權激勵協(xié)議書

總監(jiān)辭職股權激勵協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（辭職總監(jiān)）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方擔任總監(jiān)職務期間為甲方做出了重要貢獻，甲方為激勵乙方繼續(xù)為公司的發(fā)展努力，曾授予乙方一定數(shù)量的公司股權作為股權激勵。現(xiàn)乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職后股權激勵相關事宜達成如下協(xié)議：一、股權激勵標的物及相關情況說明1.激勵股權的來源及性質甲方授予乙方的激勵股權來源于公司的[具體股權來源，如增資擴股時的認繳股權等]，該股權為[普通股/優(yōu)先股等]，享有相應的股東權利和義務。2.激勵股權的數(shù)量及比例乙方持有的激勵股權數(shù)量為[X]股，占公司總股本的[X]%。3.激勵股權的獲取成本及出資情況乙方獲取激勵股權時，已按照約定向公司繳納了相應的出資，共計人民幣[X]元。具體出資明細如下：[詳細列出每次出資的時間、金額等情況]二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關義務，包括但不限于配合辦理股權變更登記等手續(xù)。對乙方持有的激勵股權享有一定的監(jiān)管權，如在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權采取相應措施維護公司權益。2.義務按照本協(xié)議的約定，在符合條件的情況下，協(xié)助乙方辦理激勵股權的相關手續(xù)，包括但不限于股權變更登記、分紅等事宜。向乙方提供真實、準確、完整的公司財務及經(jīng)營信息，以便乙方對其持有的激勵股權價值進行評估和決策。（二）乙方權利與義務1.權利在符合本協(xié)議約定的條件下，享有其持有的激勵股權所對應的股東權利，包括但不限于表決權、分紅權、剩余財產(chǎn)分配權等。有權要求甲方按照本協(xié)議的約定履行相關義務，如協(xié)助辦理股權變更登記等。2.義務嚴格遵守本協(xié)議的各項約定，不得向任何第三方泄露與本協(xié)議及公司股權相關的商業(yè)秘密和敏感信息。在辭職后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，妥善處理其持有的激勵股權，不得從事?lián)p害公司利益的行為。配合甲方辦理與激勵股權相關的手續(xù)，提供必要的文件和資料。三、股權處理方式（一）辭職后的股權保留1.乙方辭職后，在滿足以下條件的情況下，其持有的激勵股權可繼續(xù)保留：乙方在辭職前未違反公司的規(guī)章制度、保密協(xié)議及本協(xié)議的約定。乙方按照甲方的要求辦理了相關的工作交接手續(xù)，且交接工作經(jīng)甲方驗收合格。乙方在辭職后[X]年內(nèi)，未從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或在與甲方有競爭關系的企業(yè)中任職。2.若乙方滿足上述股權保留條件，其持有的激勵股權繼續(xù)享有與公司其他股東同等的權利和義務，但在股權鎖定期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉讓、質押或以其他方式處置其持有的激勵股權。（二）股權回購1.若乙方在辭職后出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權要求乙方將其持有的激勵股權以約定的價格轉讓給甲方或甲方指定的第三方：乙方違反公司的規(guī)章制度、保密協(xié)議及本協(xié)議的約定，給公司造成重大損失。乙方在辭職后[X]年內(nèi)，從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或在與甲方有競爭關系的企業(yè)中任職。乙方未按照本協(xié)議的約定配合甲方辦理相關手續(xù)或履行其他義務，經(jīng)甲方書面通知后仍拒不改正。2.股權回購價格的確定股權回購價格按照乙方獲取激勵股權時的原始出資額加上按照同期銀行貸款利率計算的利息確定。具體計算公式為：回購價格=原始出資額+原始出資額×同期銀行貸款利率×持股期限（自乙方獲取激勵股權之日起至回購之日止）。（三）股權繼承若乙方在辭職后因意外事件等原因喪失民事行為能力或死亡，其持有的激勵股權可由其合法繼承人繼承。繼承人應在繼承發(fā)生之日起[X]日內(nèi)書面通知甲方，并按照本協(xié)議的約定履行相關義務。在繼承人未按照本協(xié)議約定履行義務之前，甲方有權暫停辦理與該激勵股權相關的手續(xù)。四、股權變更登記1.乙方應在辭職后[X]個工作日內(nèi)，配合甲方辦理其持有的激勵股權的變更登記手續(xù)。若因乙方原因導致未能按時辦理變更登記手續(xù)，乙方應承擔由此給甲方及其他股東造成的一切損失。2.甲方應在乙方配合辦理完相關手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，完成激勵股權的變更登記工作。若因甲方原因導致未能按時辦理變更登記手續(xù)，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失。五、分紅及其他權益1.在乙方持有的激勵股權保留期間，乙方有權按照其持股比例享有公司的分紅權益。公司應按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在每個會計年度結束后[X]個月內(nèi)進行利潤分配，并及時向乙方支付相應的分紅款項。2.除分紅權益外，乙方持有的激勵股權所對應的其他股東權益，如新股優(yōu)先認購權等，按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行相關義務，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照乙方因此遭受的實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行相關義務，應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方持有的激勵股權所對應的原始出資額的[X]%。同時，乙方還應賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，除應承擔上述違約責任外，還應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充