公司合同規(guī)章制度協(xié)議書

公司合同規(guī)章制度協(xié)議書?甲方（公司名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工姓名）：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司，乙方為愿意在甲方工作并遵守甲方規(guī)章制度的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.合同雙方身份甲方為具有獨(dú)立法人資格的[公司性質(zhì)]，主要從事[公司經(jīng)營(yíng)范圍]等業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方為符合甲方崗位要求的自然人，具備[相關(guān)專業(yè)技能或工作經(jīng)驗(yàn)]，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[具體崗位名稱]崗位上，為甲方提供[具體工作內(nèi)容]等相關(guān)服務(wù)。該工作內(nèi)容包括但不限于完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)、遵守甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)甲方的商業(yè)利益和形象等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并向甲方提供必要的工作成果和報(bào)告。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對(duì)于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司的要求履行工作職責(zé)，提供必要的工作成果和報(bào)告，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。有權(quán)獲得甲方提供的必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并向甲方提供必要的工作成果和報(bào)告。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，對(duì)于甲方提出的改進(jìn)意見和要求，應(yīng)積極配合并認(rèn)真落實(shí)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得浪費(fèi)和濫用。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成?；竟べY為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上月的工資足額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可相應(yīng)順延，但應(yīng)提前通知乙方。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)為乙方提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最短不得少于[X]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：提前[X]天以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為[具體金額或按照損失的一定比例確定]。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)