標(biāo)準(zhǔn)解讀
《T/CASWSS 005-2023 社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置規(guī)范》是一項(xiàng)針對社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心的人員配置標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過明確各類服務(wù)人員的數(shù)量與資格要求,提升服務(wù)質(zhì)量,確保老年人能夠獲得專業(yè)、有效的中醫(yī)健康管理服務(wù)。
根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)中心應(yīng)至少配備一定數(shù)量的專業(yè)中醫(yī)師,這些醫(yī)師需持有國家認(rèn)可的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,并具備一定年限以上的臨床經(jīng)驗(yàn)。此外,還規(guī)定了護(hù)理人員的具體要求,包括但不限于擁有相關(guān)護(hù)理資質(zhì)及培訓(xùn)經(jīng)歷,以保證能夠?yàn)槔夏耆颂峁┌踩⑹孢m的護(hù)理服務(wù)。同時(shí),考慮到老年人可能存在的多樣化需求,標(biāo)準(zhǔn)也鼓勵(lì)配置營養(yǎng)師、心理咨詢師等輔助性健康管理人員,以便更全面地關(guān)注老年人的身體和心理健康狀態(tài)。
對于行政管理和后勤支持崗位,《T/CASWSS 005-2023》同樣給出了指導(dǎo)性意見,強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及對顧客滿意度的關(guān)注。此外,標(biāo)準(zhǔn)還特別提到了持續(xù)教育和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃對于保持員工專業(yè)知識更新和服務(wù)質(zhì)量提高的重要性。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
查看全部
- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2023-05-06 頒布
- 2023-05-06 實(shí)施





下載本文檔
T/CASWSS 005-2023社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置規(guī)范-免費(fèi)下載試讀頁文檔簡介
ICS03080
CCSC.50
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
T/CASWSS005—2023
代替T/CASWSS005—2019
社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心
人員配置規(guī)范
StaffingspecificationforcommunityelderlytraditionalChinesemedicine
healthmanagementservicecenter
2023-05-06發(fā)布2023-05-06實(shí)施
中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布
中國標(biāo)準(zhǔn)出版社出版
T/CASWSS005—2023
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語和定義
3………………1
基本要求
4…………………2
崗位設(shè)置
5…………………2
管理崗位
5.1……………2
服務(wù)崗位
5.2……………2
人員配備
6…………………6
人員管理
7…………………6
招聘錄用
7.1……………6
培訓(xùn)考核
7.2……………6
參考文獻(xiàn)
………………………8
表管理崗位資質(zhì)和素質(zhì)要求
1……………2
表社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配備
2…………6
Ⅰ
T/CASWSS005—2023
前言
本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
本文件代替社區(qū)老年中醫(yī)健康驛站人員配置規(guī)范與
T/CASWSS005—2019《》,T/CASWSS005—
相比除結(jié)構(gòu)調(diào)整和編輯性改動(dòng)外主要技術(shù)變化如下
2019,,:
更改了范圍見第章年版的第章
———“”(1,20191);
更改了術(shù)語和定義見第章年版的第章
———“”(3,20193);
更改了基本要求見第章年版的第章
———“”(4,20194);
更改了崗位設(shè)置見第章年版的第章
———“”(5,20195);
更改了人員配備見第章年版的第章
———“”(6,20196);
刪除了相關(guān)配套保障制度見年版的第章
———“”(20197);
增加了人員管理見第章
———“”(7)。
請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任
。。
本文件由中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)提出
。
本文件由中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)歸口
。
本文件起草單位中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)湖南省中醫(yī)藥研究院重慶市中醫(yī)院湖南省中醫(yī)
:、、、
藥管理局湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院湖南中醫(yī)藥大學(xué)貴州護(hù)理職業(yè)技
、()、、
術(shù)學(xué)院湘潭市第六人民醫(yī)院湘潭縣人民醫(yī)院湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校中南大學(xué)湘雅醫(yī)院北京鷹
、、、、、
之眼智能健康科技有限公司萬謙養(yǎng)老運(yùn)營管理股份有限公司西安長安康復(fù)醫(yī)院陜西千金藥局醫(yī)藥
、、、
集團(tuán)有限公司
。
本文件主要起草人陳燕楊光靜朱翊朱海利劉晴偲江智霞賀濤濤肖東霞向明凱連軒琪
:、、、、、、、、、、
王金玲付少麗林靜李輝許景燦崔德琪黃涫徐岷利柳銀平邊森森盧笛康瑤
、、、、、、、、、、、。
本文件主要審查人馮曉麗肖成龍郭清葛金文楊謙孟凡莉蔡鐵如卜獻(xiàn)春胡學(xué)軍吳春維
:、、、、、、、、、、
盧先韓華姜小玲魏兵魏一民
、、、、。
Ⅲ
T/CASWSS005—2023
引言
為貫徹落實(shí)國務(wù)院印發(fā)的十四五國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃國家中醫(yī)藥管理局
《“”》、
發(fā)布的關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)健康養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見等相關(guān)文件精神中國社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)
《》,
指導(dǎo)湖南省中醫(yī)藥研究院相關(guān)專家研發(fā)了社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心系列標(biāo)準(zhǔn)本文件為系列
“”,
標(biāo)準(zhǔn)之一具有以下特點(diǎn)
,:
前瞻性本文件是貫徹實(shí)施國家衛(wèi)生健康委等部門聯(lián)合印發(fā)十四五健康老齡化規(guī)劃中提出
:15《“”》
的加強(qiáng)中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)能力建設(shè)提升老年人中醫(yī)藥健康管理水平推動(dòng)優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)社區(qū)
“,,”
工作部署的落地實(shí)踐對社區(qū)老年中醫(yī)藥健康服務(wù)機(jī)構(gòu)人員建設(shè)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用
,。
規(guī)范性本文件明確了不同等級社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心的人員配置標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了各崗位資
:,
質(zhì)要求是考核不同等級社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置的技術(shù)依據(jù)
,。
實(shí)用性本文件在制定時(shí)確定了社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心各崗位人員配置資質(zhì)要求主要
:、、
工作任務(wù)要求人員管理等重點(diǎn)內(nèi)容以期為各級社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置提供技術(shù)
、,
支撐
。
本文件是國內(nèi)首個(gè)社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置的國家級團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)為中醫(yī)藥健康社
,
區(qū)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)豐富了中醫(yī)藥健康社區(qū)的內(nèi)涵有利于為廣大老年人提供方便優(yōu)質(zhì)快捷的
,,、、
健康服務(wù)
。
Ⅳ
T/CASWSS005—2023
社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心
人員配置規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置的基本要求崗位設(shè)置人員配備和人員
、、
管理
。
本文件適用于社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置以及崗位工作任務(wù)其他基層社區(qū)養(yǎng)老機(jī)
,
構(gòu)可參考使用
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文
。,
件僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于
,;,()
本文件
。
社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心硬件建設(shè)規(guī)范
T/CASWSS004—2023
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
31
.
老年人能力評估師elderlyabilityassessor
為有需求的老年人提供日常生活活動(dòng)能力認(rèn)知能力精神狀態(tài)等健康狀況測量與評估的人員
、、。
32
.
老年健康管理師elderlyhealthmanager
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)文本僅供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
- 3. 標(biāo)準(zhǔn)文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。
最新文檔
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師2025年考前沖刺試題及答案
- 稀土金屬加工質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施技巧考核試卷
- 微生物肥料在促進(jìn)作物對養(yǎng)分脅迫適應(yīng)性的生理響應(yīng)研究考核試卷
- 釀造企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新考核試卷
- 管理學(xué)與行政結(jié)合試題及答案
- 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)的商業(yè)機(jī)遇試題及答案
- 行政組織的變革策略探討試題及答案
- 全面關(guān)注公路工程考試的發(fā)展趨勢試題及答案
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師高級課程介紹試題及答案
- 嵌入式系統(tǒng)高效遠(yuǎn)程控制試題及答案
- 外研版(三起)五年級下冊全冊單元測試題
- TBNCY 001-2023 西雙版納白茶
- 人工智能在審計(jì)工作中的應(yīng)用
- 《城市更新案例》課件
- 2024在役立式圓筒形鋼制焊接儲(chǔ)罐安全附件檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)范
- 汛期開車安全教育課件
- 制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)
- 學(xué)院食堂排油煙管道清洗項(xiàng)目招投標(biāo)書范本
- 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作培訓(xùn)課件
- 長城:一部世界文化遺產(chǎn)的史詩
- 二次供水水箱清洗合同
評論
0/150
提交評論