T/CCAA 39-2022碳管理體系要求

ICS0312020

CCSA.00.

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CCAA39—2022

碳管理體系要求

Carbonmanagementsystems—Requirements

2022-06-15發(fā)布2022-06-15實(shí)施

中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)發(fā)布

中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版

T/CCAA39—2022

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

組織所處的環(huán)境

4…………………………4

理解組織及其所處的環(huán)境

4.1…………4

理解相關(guān)方的需求和期望

4.2…………5

確定碳管理體系的范圍

4.3……………5

碳管理體系

4.4…………………………5

領(lǐng)導(dǎo)作用

5…………………6

領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

5.1……………………6

碳方針

5.2………………6

組織的角色職責(zé)和權(quán)限

5.3、……………6

策劃

6………………………7

應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施

6.1……………7

碳目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃

6.2、………………………9

變更的策劃

6.3…………………………10

支持

7………………………10

資源

7.1…………………10

能力

7.2…………………10

意識(shí)

7.3…………………10

信息交流

7.4……………11

文件化信息

7.5…………………………11

運(yùn)行

8………………………12

總則

8.1…………………12

設(shè)計(jì)控制

8.2……………12

采購(gòu)控制

8.3……………12

運(yùn)行控制

8.4……………13

績(jī)效評(píng)價(jià)

9…………………13

碳績(jī)效和碳管理體系的監(jiān)視測(cè)量分析和評(píng)價(jià)

9.1、、…………………13

內(nèi)部審核

9.2……………14

管理評(píng)審

9.3……………14

Ⅰ

T/CCAA39—2022

改進(jìn)

10……………………15

不符合和糾正措施

10.1………………15

持續(xù)改進(jìn)

10.2…………………………15

附錄資料性碳排放數(shù)據(jù)收集示例

A()…………………16

碳排放量

A.1…………………………16

活動(dòng)數(shù)據(jù)及其來源

A.2………………16

排放因子及其來源

A.3………………17

主要產(chǎn)品信息

A.4……………………18

附錄資料性碳評(píng)審指南

B()……………19

組織層面碳評(píng)審

B.1……………………19

項(xiàng)目層面碳評(píng)審

B.2……………………20

產(chǎn)品服務(wù)層面碳評(píng)審

B.3/……………21

活動(dòng)層面碳評(píng)審

B.4……………………22

參考文獻(xiàn)

……………………23

Ⅱ

T/CCAA39—2022

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件由中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)提出并歸口

。

請(qǐng)注意本文件的其他內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別這些專利的責(zé)任

,。

本文件起草單位中環(huán)聯(lián)合北京認(rèn)證中心有限公司中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)上海質(zhì)量管理科學(xué)研究

:()、、

院碳排放權(quán)登記結(jié)算武漢有限責(zé)任公司北京綠色交易所海南省質(zhì)量協(xié)會(huì)山東新一代標(biāo)準(zhǔn)化研究

、()、、、

院有限公司北京金融科技產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證有限公司深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院方圓

、、、、

標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)有限公司華夏認(rèn)證中心有限公司中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司深圳市環(huán)通認(rèn)證中心有限公

、、、

司冶金工業(yè)教育資源開發(fā)中心大唐碳資產(chǎn)有限公司國(guó)家電投集團(tuán)碳資產(chǎn)管理有限公司華能碳資產(chǎn)

、、、、

經(jīng)營(yíng)有限公司湖南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)內(nèi)蒙古低碳發(fā)展研究院深圳市家具行業(yè)協(xié)會(huì)中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)

、、、、

會(huì)木塑專委會(huì)益海嘉里集團(tuán)上汽大眾汽車有限公司安徽海螺集團(tuán)中碳安徽環(huán)境科技有限公司美

、、、()、

克國(guó)際家私天津制造有限公司中國(guó)惠普有限公司立邦涂料中國(guó)有限公司北京東方雨虹防水技

()、、()、

術(shù)股份有限公司圣奧科技股份有限公司北京黎明文儀家具有限公司廣東華潤(rùn)涂料有限公司安徽森

、、、、

泰木塑集團(tuán)股份有限公司順德錫山家居科技有限公司

、。

本文件主要起草人張小丹李喜俊陳華陳軼群劉清芝崔曉冬劉漢武鄒毅張杲陳燕

:、、、、、、、、、、

張博崳聶麗琴鄧秋瑋曹婧楊璐侯榮薛靖華張五一蔣婷翟雅男周泓葉俊生蔡曉紅張燕天

、、、、、、、、、、、、、、

史偉偉劉瀟賈會(huì)朝王家宇楊以樓周儆賈樂楊麗娜劉嘉張道鵬王舉綱彭焜顧少軍劉芳

、、、、、、、、、、、、、、

陳長(zhǎng)輝崔葉盧翔張俊生石韌唐道遠(yuǎn)王屏生

、、、、、、。

Ⅲ

T/CCAA39—2022

引言

01總則

.

人類實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)三者的持續(xù)平衡和協(xié)同發(fā)展然而隨著

,、。,

工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快氣候變化生態(tài)系統(tǒng)退化和生物多樣性減少等給環(huán)境造成的壓力不斷增

,、

大其中溫室氣體排放導(dǎo)致并加速了全球氣候變暖已經(jīng)成為各國(guó)政府部門經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和公眾在未來幾

,,,、

十年所面臨的重大挑戰(zhàn)之一在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中組織需要采用體系的思維方式

。,

全面分析面臨的碳風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇

。

本文件以生命周期碳管理為理念采用風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇思維遵循策劃實(shí)施檢查改進(jìn)的基

,,“---”(PDCA)

本邏輯和持續(xù)改進(jìn)的管理原則為組織開展碳管理活動(dòng)提升碳管理績(jī)效提出了要求本文件基于監(jiān)

,、。“

測(cè)報(bào)告核查碳管理模式在組織產(chǎn)品服務(wù)項(xiàng)目活動(dòng)等不同維度具體設(shè)定符合組織實(shí)際

、、”(MRV),、/、、,

的碳管理措施幫助組織在國(guó)內(nèi)外碳政策碳機(jī)制的大背景下積極應(yīng)對(duì)碳風(fēng)險(xiǎn)抓住碳機(jī)遇提升碳績(jī)

,、,、、

效持續(xù)提高組織競(jìng)爭(zhēng)力為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)奠定基礎(chǔ)

,,“”。

本文件規(guī)定的碳管理體系要求為遵守適用法律法規(guī)要求的組織在管理溫室氣體方面提供了基本運(yùn)

作內(nèi)容和要求以及改進(jìn)機(jī)會(huì)通過將碳管理活動(dòng)融入到組織的戰(zhàn)略方向決策制定過程和業(yè)務(wù)過

,。、

程與其他業(yè)務(wù)的優(yōu)先項(xiàng)相協(xié)調(diào)并將其納入組織的整體管理體系中最高管理者就能夠更好地應(yīng)對(duì)碳

,,,

風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇實(shí)現(xiàn)一定的碳管理績(jī)效

,。

本文件不擬增加或改變組織的法律法規(guī)要求

。

02本文件的基礎(chǔ)

.

本文件運(yùn)用生命周期理念和風(fēng)險(xiǎn)思維從以排放或減排結(jié)果為導(dǎo)向的碳管理方式向產(chǎn)品服務(wù)生命

,/

周期過程碳管理理念轉(zhuǎn)變控制或影響組織與碳有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)主要涉及能源系統(tǒng)包括外部提供

,,(

的主要能源使用產(chǎn)品服務(wù)和或過程的設(shè)計(jì)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)交付和處置防止氣候影響的因素被無意

),,、()、、、,

地轉(zhuǎn)移到生命周期的其他階段促進(jìn)組織實(shí)施自愿碳減排和碳中和行動(dòng)以及環(huán)境友好的和可鞏固市場(chǎng)

,,

地位的可選方案以獲得財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的收益同時(shí)本文件強(qiáng)調(diào)在生命周期過程中識(shí)別碳管理重點(diǎn)系

,。,、

統(tǒng)策劃有效運(yùn)行帶動(dòng)企業(yè)上下游供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈共同提升碳管理績(jī)效

、、。

03本文件的方法論

.

本文件描述的碳管理體系以策劃實(shí)施檢查改進(jìn)為基礎(chǔ)形成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣環(huán)中

“———”(PDCA),、

有環(huán)循環(huán)運(yùn)行螺旋上升持續(xù)改進(jìn)的管理模式將碳管理融入組織現(xiàn)有的管理模式和實(shí)踐中為組織

、、、,,

提供了一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過程以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)碳管理的預(yù)期結(jié)果

,。

圖展示了本文件采用的結(jié)構(gòu)如何融入模式它能夠幫助新的和現(xiàn)有的使用者理解系統(tǒng)方

1PDCA,

法的重要性

。

Ⅳ

T/CCAA39—2022

圖1策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)PDCA模式

“”()

模式能應(yīng)用于整個(gè)碳管理體系及其每個(gè)單獨(dú)的要素

PDCA。

該模式可簡(jiǎn)述如下

:

策劃建立所需的碳目標(biāo)和過程以實(shí)現(xiàn)與組織的碳方針相一致的結(jié)果

———:,。

實(shí)施實(shí)施所策劃的碳管理過程

———:。

檢查根據(jù)碳方針包括其承諾碳目標(biāo)和運(yùn)行準(zhǔn)則對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量并報(bào)告結(jié)果

———:,、,,。

改進(jìn)采取措施以持續(xù)改進(jìn)

———:。

04本文件的結(jié)構(gòu)和兼容性

.

本文件符合對(duì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求這些要求包括一個(gè)高階結(jié)構(gòu)相同的核心正文以及具

ISO。、,

有核心定義的通用術(shù)語(yǔ)目的是方便使用者實(shí)施多個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)

,ISO。

本文件不包含針對(duì)其他管理體系的要求例如質(zhì)量信息安全職業(yè)健康安全或財(cái)務(wù)管理

,:、、。

本文件可單獨(dú)使用另外本文件與能源管理體系和環(huán)境管理體系運(yùn)用了共同的方法和基于風(fēng)險(xiǎn)

。,

的思維因此組織也可將碳管理體系能源管理體系或環(huán)境管理體系進(jìn)行融合以更好地實(shí)現(xiàn)碳目標(biāo)環(huán)

,、,、

境目標(biāo)或能源目標(biāo)推進(jìn)減污降碳協(xié)同治理

,。

本文件的主要特點(diǎn)是一是將生命周期理念和風(fēng)險(xiǎn)思維貫穿標(biāo)準(zhǔn)始終二是與能源管理體系和環(huán)境

:;

管理體系標(biāo)準(zhǔn)具有較好的兼容性三是在碳管理的范圍上包括碳源和碳匯四是從碳管理的不同維度給

;;

出了具體的工作指引

。

本文件包括了評(píng)價(jià)符合性所需的要求任何有愿望的組織均可能通過以下方式證實(shí)與本文件的符

。

合性

:

進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明或

———;

尋求組織的相關(guān)方例如顧客對(duì)其符合性進(jìn)行確認(rèn)或

———(:),;

尋求組織的外部機(jī)構(gòu)對(duì)其自我聲明的確認(rèn)或

———;

尋求外部組織對(duì)其碳管理體系進(jìn)行認(rèn)證或注冊(cè)

———。

通過建立系統(tǒng)全面有效的碳管理體系并實(shí)施認(rèn)證能有效規(guī)范組織碳排放數(shù)據(jù)的采集分析核

、、,、、

Ⅴ

T/CCAA39—2022

算報(bào)告和披露提升組織碳數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性促進(jìn)政府行業(yè)組織等相關(guān)方的采信

、,,、、。

附錄提供了通用型碳排放數(shù)據(jù)收集示例作為解釋性信息以促進(jìn)對(duì)本文件相關(guān)要求的正確理

A,,

解和運(yùn)行

。

05本文件的使用

.

組織策劃建立和實(shí)施碳管理體系的詳略和復(fù)雜程度將取決于組織所處的環(huán)境其碳管理體系的范

、、

圍合規(guī)義務(wù)以及其活動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)包括其碳源碳匯及其相關(guān)的氣候影響碳管理體系的

、,、,、。

成功實(shí)施取決于最高管理者領(lǐng)導(dǎo)下的組織各層次和職能承諾

。

06本文件的益處

.

本文件的有效實(shí)施提供了改進(jìn)碳績(jī)效的系統(tǒng)方法以使組織轉(zhuǎn)變碳管理的方式通過將碳管理融

,,。

入業(yè)務(wù)過程及充分考慮不同維度的碳管理特征組織能夠建立持續(xù)改進(jìn)碳管理績(jī)效的過程通過改進(jìn)

,。

碳績(jī)效組織能夠更具競(jìng)爭(zhēng)力

,。

Ⅵ

T/CCAA39—2022

碳管理體系要求

1范圍

本文件規(guī)定了組織建立實(shí)施保持和改進(jìn)碳管理體系的要求以使組織能夠通過預(yù)防清除替代

、、,、、

或削減碳排放以及自愿碳減排措施應(yīng)對(duì)與其活動(dòng)相關(guān)的碳管理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提升碳管理績(jī)效

,,,。

本文件適用于任何組織無論其性質(zhì)類型規(guī)模復(fù)雜程度地理位置和組織文化或其提供的是何

,、、、、

種產(chǎn)品和服務(wù)并適用于組織基于生命周期理念確定的碳源實(shí)施控制或施加影響幫助其實(shí)現(xiàn)碳管理體

,,

系的預(yù)期結(jié)果本文件未提出具體的碳績(jī)效準(zhǔn)則

。。

2