公司用電管理制度 (一)

公司用電管理制度

公司用電管理制度1

1、全校師生員工必須樹立勤儉節(jié)約、用電安全意識。

2、各室要嚴格控制空調(diào)的開啟溫度：夏季室內(nèi)溫度達29攝氏

度方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內(nèi)溫度低于6攝氏度方可開啟制熱系

統(tǒng)。

3、為了節(jié)約能耗，延長空調(diào)使用壽命，各室開空調(diào)時應將門窗

關上?？照{(diào)開啟后設定溫度要適中，制熱溫度應設置在25攝氏度以

下，制冷溫度應設置在25攝氏度以上，不得連續(xù)開關。

4、各室空調(diào)僅用于辦公期間使用，室內(nèi)無人的情況下應關閉空

調(diào)。

5、各室的'照明燈要做到人走燈滅，杜絕“白晝燈”和“長明

燈”現(xiàn)象。

6、各室電腦、飲水機、打印機等，外出或下班后要關閉電源。

7、各辦公室負責人為責任人，各班教室班主任為責任人，實驗

室實驗員為責任人，電腦教室電腦老師為責任人，會議室、空閑教

室、體育館相關保潔管理人員為責任人，學生公寓管理員為責任

人，路燈傳達室值班人員為責任人。

8、為了確保安全，未經(jīng)許可各辦公室不得使用取暖器等大功率

用電器。

9、不得利用值班室、辦公室為私人燒開水。教師宿舍水電按實

計收，在工資中扣除。

10、電工要加強巡查，及時提醒，做好節(jié)約用電、安全用電預

防、排除和維修。

備注：各室包括各個教室、各類辦公室、各種會議室、各科實

驗室，以及傳達室、圖書館、食堂、學生宿舍、體育館、健身房、

舞蹈房、老干部活動室等。公司用電管理制度2

一、各班教室及功能室均指定專人開關燈和其它電器，電腦、

電視、投影、視頻展示臺等貴重電器必須由使用教師開關，學生不

準隨便開關；空調(diào)等大功率電器在用電高峰期盡量不開，如必須使

用時由教師開關。

二、電工必須每月兩次定期對學校電路、設施設備等進行專項

常規(guī)檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除。

三、教師在教學過程中使用錄音機、電腦等常用電器時如出現(xiàn)

短路、發(fā)出異味等故障時必須立即切斷電源并報告電工進行維修，

堅決禁止自己動手隨意處理。

四、每天放學前必須由專人負責關閉教室及功能室的'所有用電

設備，教師下班前必須關閉所有辦公用電設備；星期天電工要關閉

教學區(qū)總電源；放假前電工要關閉學校所有電源，只為值班區(qū)供

電；

五、要對消防滅火器等消防設施，應急照明和安全出口指示等

照明設施，配電箱、接線盒等電源設施定期檢修，確保發(fā)生緊急意

外情況時能夠及時處理。

以上各條望各相關責任人認真落實，嚴格執(zhí)行，對不負責任的

人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理，引發(fā)責任事故的要嚴厲追究責任。公司

用電管理制度3

為規(guī)范公司安全用電，消除職工承包戶因電力運行事故引起的

家用電器損壞及安全事故的發(fā)生，根據(jù)《電力法》結(jié)合我連實際，

特制定以下制度：

一、公司住家戶和集體在用電之前，要向電力部門提出申請，

在用設備的'安裝、維修要有專業(yè)操作人員進行，住家戶私自不準私

拉亂接電線，以免造成用電事故的發(fā)生。

二、嚴禁在電線底下修建房屋、打場、堆柴草、打井、栽樹，

不充許在電線和其它帶電設備附近進行集體活動，防止觸電傷人和

起火。在電線附近修理房屋或砍伐樹木時要采取措施，對可能碰到

的線路設備，要找電工停電后進行。

三、住家戶晾曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，堅決禁止

在電線上晾曬衣物C

四、小水泵、脫粒機、清糧機等用電設備，不準帶電移動，不

準掛鉤接電，不準使用破股線，不準使用地爬線，攔腰線。

五、小家戶在照明設備方面嚴禁用手摸燈頭，開關插座以及其

它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時找電工修理或更換。

嚴禁使用不合格燈頭、燈線、開關、插座等用電設備。用電設備要

保持清潔完好，燈線不要過長或恍動。

六、堅決禁止和設電網(wǎng)防盜、防竊、捕魚、狩獵、捕鼠和滅

害，嚴禁使用“一線一地”照明。

—安全領導小組

公司職工安全用電管理措施

為加強全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通無

阻，更好的為職工群眾提供便利的安仝用電環(huán)境，特制定本措施。

1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區(qū)電工的管

理，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知電力公司進行整改，否則發(fā)生后果自負。

2、電的使用由電力公司片區(qū)電工負責，不得私自換線、接電，

必須由電工操作，否則發(fā)生后果自負。

3、嚴禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產(chǎn)活動，否則

發(fā)生后果自負。

4、嚴禁個人私自挪電桿和電線，發(fā)現(xiàn)類似的事情將嚴肅處理。

5、高壓線兩旁不允許高空作業(yè)或采伐林木，且高壓線兩旁不允

許栽種樹木，對危害線路的樹木要及時采伐，否則，發(fā)生后果自

負。

6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發(fā)生不安全事

故。公司用電管理制度4

為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工

創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

一、管理規(guī)定：

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各

壹）。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨

意調(diào)換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住

宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，

不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動

（特殊情況除外）C

5、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損

壞（浪費）公物按價賠償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大

功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻

將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款

（因工作原因或檢查宿舍除外）

11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損

壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經(jīng)濟損失；針對

個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、

亂放，若有違反者，給予罰款

13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。

（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。

15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給

予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他

人休息。

二、對員工個人要求

1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合埋。

三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共司負責，實行輪流值日制

度。

宿舍值日生的職責是：

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求

1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、

無廢物等。

3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無

污跡，無手、腳印＜:嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩

子。

4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉

平整齊，枕頭擺放整齊。

5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得

當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的

物品，不用違禁物品。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標準

1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放手床頭靠窗

位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整

齊。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整

齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7、墩布：放置門后桶內(nèi)

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于治水

桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責，每天檢查1次（上午9點），

分四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄

在案。

公司員工宿舍用水用電的管理制度10

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休

息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職貢

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安

排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

(1)患有傳染病者；

(2)有不良嗜好者；

(3)已在外租房者；

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)

員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三

日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移

交，并結(jié)清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1、各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通

風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢

查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4、注意宿舍內(nèi)安全用申,，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準

用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響

設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照

價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂

扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地

吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排

水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱

患，違者將給予重罰。

11、宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反

管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司

可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12、未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有

違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款

100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準。

14、宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

六、安全管理

1、為保障員工的,安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工

出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合

人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內(nèi)人員物

品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、

自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值

人員從重處理。

七、宿舍收費力、法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由

員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊

后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤

至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設施

的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自

然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實施。公司用電管理制度5

為確保公司的生產(chǎn)、生活等各項工作的正常運行，加強廠區(qū)的

用電管理及用電安仝，力求實現(xiàn)管理規(guī)范化、使用科學化，根據(jù)

《全國供電規(guī)則》和有關文件精神，結(jié)合本公司的實際情況，特制

定本管理制度。

1、制造工程部負責全廠用電管理工作；制造工程部內(nèi)部實行主

管工程師責任制C

2、配電室應切實做好全廠的供電工作，保證供電的安全性、可

靠性。

3、配電室應嚴格執(zhí)行用電部門停（送）電申請手續(xù)，不得擅自

停（送）電。各部門因故需停（送）電時，應提前以書面形式通知

有關部門，說明停電的原因、時間及影響的范圍，并報制造工程

部，做好通報協(xié)調(diào)工作，并掛好警示牌。

4、因事故停電，配電室值班人員應及時與有關部門聯(lián)系，說明

原因和處理情況，并及時向制造工程部主管工程師匯報。

5、根據(jù)上級供用電管理部門下發(fā)的文件及停（送）電通知進行

的停（送）電，應有書面記錄，并應及時向本部及相關領導匯報。

6、各部門需新增用電設施時，應提前報制造工程部主管工程

師，填寫電力增容申請表，由制造工程部主管工程師根據(jù)實際電力

負荷審定施工方案，并報請有關領導批準后方可實施，未經(jīng)批準，

任何人不準擅自增加用電設備。

7、因生產(chǎn)和施工需要搭接臨時線路，需提前報制造工程部主管

工程師，填寫臨時用電申請表，經(jīng)制造工程部主管工程師審定并報

請有關領導批準后，嚴格按照申請表審定的'施工方案實施；如需延

期，應按以上程序重新填寫臨時用電申請表；凡從事電業(yè)操作人員

必須持證上崗。

8、節(jié)約用電，安全用電。各部門應嚴格控制非生產(chǎn)用電，嚴禁

使用電爐燒水、做飯及采暖等，應做到人走燈熄，嚴禁出現(xiàn)長明燈

現(xiàn)象。

9、保持用電儀表的準確完好，出現(xiàn)損壞時應及時維修更換。電

氣儀表和計量設備的檢修、拆裝由制造工程部負責，其他任何部門

和個人都無權擅自拆裝。已經(jīng)投入使用的儀表和計量裝置，各部門

均有責任予以積極保護，防止人為損壞。

10、長期用電設備，應嚴格按安全規(guī)范選用線材和元器件。

11、電氣管理工作人員必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務

水平，恪盡職守，嚴格管理。

12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，制度解釋權歸制造工程部。公

司用電管理制度6

為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人

員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例：

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原

件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不

負任何法律責任。

二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工必須服從和配合寢室長

的管理。

三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己

有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁

盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員

工共同承擔。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工

宿舍物品應保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地

點。

五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩

索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍

安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關閉水龍和電源開關，熄燈時間不

得超過凌晨一點。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集

中的地方吸煙。

八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到

異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權驅(qū)逐并清理其

所有物品而不作任何補償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。

十一、安全管埋

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電

熱棒、電爐等大功率電器。

4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等

易燃易爆違禁物品C

5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢

書刊、光盤。

6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實行罰款和追

究當事人責任，情況嚴重者解雇并送公安機關處理。

十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

公司員工宿舍用水用電的管理制度為加強醫(yī)院員工宿舍安全，

規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清

潔、寧靜、安仝、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。

一、住宿人員要認真遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制

度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。

二、宿舍內(nèi)的清潔工作由寢室長安排輪流打掃，各類物品擺放

整齊有序，經(jīng)常保持房間的整潔。

三、住宿人員每晚11點必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除

外），因故當晚不能回寢室的，必須向科室負責人請假，并向?qū)嬍?/p>

長報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告）。

四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報宿

舍管理員批準后方可入住。

五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵

架等不正當行為；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆

物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工

具等；嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超

負荷用電，插線板要遠離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插

頭；使用燃氣熱水器時要保特室內(nèi)通風。

七、住宿人員的‘私有財物及貴重物品，應自行保管，如有丟

失，責任自負；厲行節(jié)約，愛護公物，出口時關好門窗（房內(nèi)無人時

要將門反鎖）。

八、宿舍涉及原有設備設施的正常維修經(jīng)寢室長報告宿舍管理

員后，由總務處負責維修，非正常維修費用由住宿人員負責。

九、自覺交納應分攤的水電氣等項費用，積極支持寢室長的工

作。

十、員工離職時，應于離職3日內(nèi)向院辦申報退宿，結(jié)清應分

攤的費用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強制

遷出。

十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀行為者，視

情節(jié)輕重，將對其進行批評教育、罰款或取消其住宿資格。公司用

電管理制度7

1、供電企業(yè)用電檢查人員實施現(xiàn)場檢查時，用電檢查員的人數(shù)

不得少于兩人。

2、執(zhí)行用電檢查任務前，用電檢查人員應按規(guī)定填寫《用電檢

查工作單》，經(jīng)審核批準后，方能赴用戶執(zhí)行查電任務。查電工作

終結(jié)后，用電檢查人員應將《用電檢查工作單》交回存檔。

《用電檢查工作單》內(nèi)容應包括：用戶單位名稱、用電檢查人

員姓名、檢查項目及內(nèi)容、檢查日期、檢查結(jié)果，以及用戶代表簽

字等欄目。

3、用電檢查人員在查電任務時，應向被檢查的用戶出示《用電

檢查證》，用戶不得拒絕檢查，并應派員隨同配合檢查。

4、經(jīng)現(xiàn)場檢查確認用戶的設備狀況，電工作業(yè)行為、運行管理

等方面有不符合安全規(guī)定的，或者在電力使用上有明顯違反國家有

關規(guī)定的，用電檢查人員應開具《用電檢查結(jié)果通知書》或《違章

用電、竊電通知書》一式兩份，一份送達用戶并由用戶代表簽收，

一份存檔備查。

5、現(xiàn)場檢查確認有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的,

用電檢查人員應按下列規(guī)定，在現(xiàn)場予以制止。拒絕接受供用電企

業(yè)按規(guī)定處理的，可按國家規(guī)定的程序停止供電，并請求電力管理

部門依法處理，或向司法機關起訴，依法追究其法律責任。

(1)、在電價低的供電線路上，擅自接用電價高的用電設備或

擅自改變用電類別用電的，應責成用戶拆除擅自接用的用電設備或

改正其用電類別，停止侵害，并按規(guī)定追收其差額電費和加收電

費；

(2)、擅自超過注冊或合同約定的容量用電的，應責成用戶拆

除或封存私增電力設備，停止侵害，并按規(guī)定追收基本電費和加收

電費；

(3)超過計劃分配的電力、電量指標用電的，應責成其停止超

用，按國家有關規(guī)定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規(guī)定加

收電費；

(4)、擅自使用已在供電企業(yè)辦理暫停使用手續(xù)的電力設備或

啟用被供電企業(yè)封存的電力設備的，應再次封存該電力設備，制止

其使用，并按規(guī)定追收基本電費和加收電費；

(5)、擅自遷移、更動或操作供電企業(yè)用電計量裝置、電力負

荷控制裝置、供電設施、以及合同(協(xié)議)約定由供電企業(yè)調(diào)度范

圍的用戶受電設備的，應責成其改正，停止侵害，并按規(guī)定加收電

費。

（6）、現(xiàn)場檢查確認有竊電行為的，用電檢查人員應當場予以

中止供電，制止其侵害，并按規(guī)定追補電費和加收電費。拒絕接受

處理的，應報請電力管理部門依法給予行政處罰；情節(jié)嚴重，違反

治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關依法予乂治安處罰；構成犯罪

的，由司法機關追究刑事責任。

檢查紀律

1、用電檢查人員應認真履行用電檢查職責，赴用戶執(zhí)行用電檢

查任務時，應隨身攜帶《用電檢查證》，并按《用電檢查工作單》

規(guī)定項目和內(nèi)容進行檢查。

2、用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務時，應遵守用戶保衛(wèi)保密

規(guī)定，不得在檢查現(xiàn)場替代用戶進行電工作業(yè)0

3、用電檢查人員必須遵紀守法，依法檢查，廉潔奉公，不循私

舞弊，不以電謀私c違反本規(guī)定者，依據(jù)有關規(guī)定給予經(jīng)濟的、行

政的處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。公司用電管理制度

8

1.目的：

1.1根據(jù)工作需要，企業(yè)為輪崗或家不在本地員工配備單間宿

舍，為了保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、衛(wèi)

生、舒適、詳和的生活、休息環(huán)境，根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定本

管理制度，各入住員工必須遵守。

1.2范圍:

1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。

1.2.2宿舍居住人員。

2.管理部門職責：

2.1行政部：負責按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。

2.2宿舍管理員：廠區(qū)宿舍管理員由行政部指定人員，公司外

租宿舍管理員負責，宿舍管理員負責企業(yè)所有員工入住安排、登記

表更新及紀律、衛(wèi)生、用電安全、設施維護等日常管理。

3.職責

3.1.人事行政部職責

3.1.1.人事行政部負責此制度的制訂、修改、監(jiān)督等工作；

3.1.2.人事行政部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對宿舍統(tǒng)一布局、統(tǒng)一安

排、統(tǒng)一管理；

3.1.3.人事行政部根據(jù)員工住宿情況，儲備足夠的空房間，保

證公司有充足的住宿；

3.1.4.人事行政部每月組織6s小組、電工、保安隊對宿舍進行

6s大檢查，主要檢查：水電供應情況、有無亂拉亂接電源現(xiàn)象、物

品擺放是否符合標準、公共設施是否完好無損、有無員工私自調(diào)換

床位或房間現(xiàn)象、員工是否有亂竄宿舍現(xiàn)象、衛(wèi)生是否干凈；

3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監(jiān)督、執(zhí)行等工

作；

3.3.保安隊負責對此制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作；

3.4.所有員工必須按此制度執(zhí)行。

4.宿舍管理程序

4.1宿舍管理員職責

4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監(jiān)督工作，宿

舍管理員必須按此制度執(zhí)行，嚴禁利用職務上的便利謀取私利；

4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員

按標準統(tǒng)一安排、統(tǒng)一分配；所有在入職前未申明入住公司宿舍

的，均必須填寫《宿舍申請單》經(jīng)批準后由宿舍管理員統(tǒng)一分配；

4.1.3宿舍管理員如未按標準分配者，對宿舍管理員處以警告

一次，并重新按標準給當事人分配；

4.1.4宿舍管理員利用職務上的便利，將自己的親戚或朋友不

按規(guī)定標準安排而超出標準安排的，對宿舍管理員處以警告一次，

取消當事人住宿資格；

4.L5宿舍管理員每周對宿舍進行財產(chǎn)、安全大檢查至少一

次，少于一次者，給予警告一次；具體檢查內(nèi)容：宿舍硬件設施

（床、門窗、熱水器、洗手臺、沖水箱、風扇等）、物品擺放是否

整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電皈煲、電爐等）、亂拉亂

接電源現(xiàn)象、有無員工亂竄想象、亂換床位或調(diào)換房間現(xiàn)象等；對

有違反者作出處理并通報表揚和批評；

4.1.6每月底安排電工對工廠、宿舍水電底數(shù)進行抄表，宿舍

管理員監(jiān)督電工抄表是否準確，建立水電臺帳，電工抄表出現(xiàn)錯誤

或宿舍管理員計算錯誤的，處以警告一次，具體水電支付標準根據(jù)

公司所在地物價局統(tǒng)一標準為：水費—元/立方、電費—元/度，公

司根據(jù)公司所在地物價局的標準進行適時調(diào)整；

4.1.7入住宿舍人員水電費自付，由宿舍全體人員共同分攤水

電費；中途離職人員由公司電工同保安人員到該宿舍抄水電底數(shù)，

平攤自己應扣除部分費用；

4.1.8.宿舍設施維修事宜均由宿舍管理員統(tǒng)一安排電工進行維

修，電工在收到維修申請單后在三天內(nèi)修復，修復完畢經(jīng)申請聯(lián)絡

人確認簽字后將《水電維修申請單》交宿舍管理員登記臺帳；所有

維修事宜必須在三天內(nèi)修復，未能及時修復的必須有充分理由證

明，否則，對宿舍管理員或電工作出警告一次處理；

4.1.9.宿舍管理員必須每月將水電費用支付情況、6S檢查情

況、公司管理信息等給予宣傳或通報。

4.2住宿條件

4.2.1員工入職手續(xù)辦理完畢即可安排住宿;

4.2.2外宿者必須滿半年以上方可再次申請;

4.2.3外宿則可隨時申請；

4.2.4住宿公司宿舍員工水電費自付。

4.3住宿申請

4.3.1新進人員：行政人員根據(jù)人員崗位安排宿舍，一般:部長

一人/間，主管兩人/’間，宿舍分為職員和員工宿舍兩類；

4.3.2外宿人員：外宿人員需回公司宿舍住宿時須填寫《宿舍申

請單》由人事行政部批準后入住。

4.4住宿須知

4.4.1床位由人事行政部統(tǒng)一安排，任何人不得隨意挪動，需變

動宿舍或床位者須先向人事行政部申請,經(jīng)批準后方可更換；

4.4.2宿舍內(nèi)鋪位等資產(chǎn)由人事行政部統(tǒng)一布局，不準隨意挪

動；

4.4.3住宿者需按標識要求將生活用品按規(guī)定擺放，以保持宿舍

整齊、整潔；比如：被子要卷起來擺放在床的中間位置，枕頭要放

在被子上；鞋集中擺放在床下；

4.4.4員工需增加設施應先向人事行政部申請批準后方可購

置;

4.4.5清潔宿舍是每個員工應盡的責任和義務，因此舍員必須

保持整齊、整潔，物品按類擺放，宿舍內(nèi)各員工輪流值日，全體舍

員必須服從宿舍長的安排；

4.4.6節(jié)約用水用電，因用水用電產(chǎn)生的費用由員工支付，不得

在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器、電炒鍋、電飯煲等

電器。違者按情節(jié)輕重處以嚴重警告一次；用水后及時關閉水龍

頭；不隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、門窗外。違反者視

情節(jié)輕重作出相應處理，做到：人走燈熄、水關；

4.4.7人事行政部不定期對宿舍做6s檢查，每個月一次，評選

出前三名與后三名，并對前三名的宿舍進行獎勵，同時對后三名的宿

舍進行教育；

4.4.8禁止高空拋物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記嚴重警告；造成人身傷害

的理應賠償；

4.4.9禁止在宿舍酗酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記嚴重警告一次，賭

博者沒收賭資；嚴重者移送公安機關，并作開除處理；

4.4.10宿舍財產(chǎn)損壞或損失，經(jīng)查實屬人為原因?qū)е碌挠韶熑?/p>

人照價賠償，無人承認或無人舉證，則由該宿舍所有人員一并承擔

賠償；

4.4.11未經(jīng)允許，不得拿、動、用私人物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情

節(jié)輕重處罰，或移交公安機關處理;

4.4.12宿舍內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次記警告一次，第二次記嚴

重警告，第三次記小過一次；

4.4.13男生不得光著膀子或未穿衣服在宿舍樓道走動；

4.4.14所有人員未經(jīng)允許不得探訪至異性宿舍；

4.4.15公共樓道上的熱水器只限于飲用用水，不得作為其它用

途；

4.4.16不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線、亂接電源，禁止在墻

上、房門上亂寫亂畫，嚴禁破壞現(xiàn)有生活設施；

4.4.17為了確保住宿人員的安全，并保證同宿舍人員的休息時

間，平日不加班者，須于23：00時前返回宿舍；如果加班超過

23：00時，則在公司值班保安處登記；周末員工必須24：00時前

返回宿舍，不得以其它任何理由違反此規(guī)定；

4.4.18員工在22：00時以后，所有的有聲電器必須關閉，如

有需要收聽的.則必須帶上耳機，不得打擾其它人員休息；

4.4.19進入宿舍須出示廠牌或能證明是宿舍入住人員，凡有不

配合保安員工作者，保安員有權不讓其進入宿舍，利用他人廠牌蒙

蔽闖關者，對當事人雙方記嚴重警告處分；

4.4.20保安員在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定

時或不定時查房，查房內(nèi)容有：清理離職人員、是否有異性逗留等現(xiàn)

象，有無違反《宿舍管理制度》的現(xiàn)象，并記錄查房結(jié)果報告人事行

政部；

4.4.21所有離職人員辦完手續(xù)后，離開宿舍時必須清走自己的

所有物品，嚴禁將廢棄物品堆放在宿舍以及亂扔等現(xiàn)象；

4.4.22嚴禁在宿舍內(nèi)或走道上出現(xiàn)嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)

象；

4.4.23.嚴禁隨地吐痰，亂扔瓜子果皮等雜物，違者記警告一

次。

5.0宿舍長職責

5.1以身作則，遵守并維護《宿舍管理制度》；

5.2配合行政文員加強宿舍室內(nèi)外管理，督導舍員遵守《宿舍

管理制度》，若舍員不遵守《宿舍管理制度》，宿舍長呈報行政文

員、人事行政主管處理；

5.3對本宿舍之外住宿或借宿情況予以監(jiān)督；

5.4安排本宿舍衛(wèi)生值日，制定衛(wèi)生值日表，監(jiān)督全體舍員做

好衛(wèi)生工作；

5.5監(jiān)督舍員節(jié)約用水用電，愛護公物；

5.6宿舍長有權清理自離與離職人員，如宿舍長知情不報，由

宿舍長承擔后果。

5.7宿舍長享受由公司提供50元/月崗位補助津貼;

5.8宿舍所有公共設施損壞的，由宿舍長或宿舍人員到宿舍保

安處填寫《維修申請單》，由當班保安統(tǒng)一交到人事行政部，在三

天內(nèi)由電工對指定設施進行維修；

5.9按時參加宿舍長會議，及時反映宿舍舍員生活情況，提出

宿舍管理的合理化建議；

6.0物品管理規(guī)定

6.1貴重物品請自行保管，如：錢包、現(xiàn)金、銀行卡、手機、

電腦等，身份證請不要和銀行卡存放在一起，遺失后果自負；員工

丟失物品應立即通知宿舍保安或報警處理；

6.2為了大家的財產(chǎn)安全，所有物品帶入宿舍時，必須到人事

行政部開具《宿舍物品放行條》，經(jīng)批準后按放行時間放行，請自

覺接受保安檢查。

7員工外宿

7.1外宿申請：臨時外宿或時間較短（一夜），申請人填寫

《外宿申請單》交由人事行政部備案；

7.2需長期外宿者，填寫《外宿申請單》提出申請，經(jīng)逐級批

準后嚴格按《外宿申請單》上的事項詳細登記便于備查;

7.3外宿人員自覺遵守國家相關法律、法規(guī)，嚴禁從事非法活

動，物品安全自行負責；

8.0宿舍借宿管理規(guī)定

8.1申請借宿人員一次最多申請三晚，公司每天不超過十人借

宿，且必須遵守《宿舍管理制度》執(zhí)行；

8.2擔保人向人事行政部申請，批準后借宿人員將《借宿申請

單》交給當班保安；

8.3所有借宿人員必須于次日08：00之前離開宿舍，否則當班

保安有權立即將其請出宿舍外；

8.4借宿申請單須到宿舍保安或部門文員處領取，未申請者，

不得借宿；

8.5借宿人員義、須符合下列條件：

8.5.1廠內(nèi)員工正常離職者（離職不超過一天）；

8.5.2廠內(nèi)員工之朋友、同學及親屬；

8.6.只限同性申請，異性則不予受理；

8.7.宿舍特殊事件處理

8.7.1遇臺風、火警、盜竊、斗毆等自然災害或治安案件現(xiàn)象

時，請及時報警或報告保安，并協(xié)助公安或管理人員處理;

8.7.2在宿舍遇有可疑人員徘徊，或不法分子生事時，應及時

上報值班保安處理；

8.7.3保安員必須不定時對生活區(qū)、宿舍巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時

處理并上報；

8.7.4遇公安人員合法辦案，宿舍人員應主動積極配合，不得借

故推諉或阻撓；

8.8探訪

8.8.1每天18：00—20：00為親友探訪時間，原則上親友探訪

時間不超過八小時；

8.8.2親友必須在員工的帶領下，在保安處登記，探訪人員不得

超時逗留。

8.9以上制度旨在規(guī)范員工行為及維護集體利益,請務必遵守，

如有違反，視情節(jié)輕重處以對應行政處罰。

9.住宿申請及宿舍管理：

9.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安

排。

9.2新入住員工應先填寫《宿舍入住申請表》，待行政部報房

屋物業(yè)管理委員會審批后交宿舍管理員通知員工入住。

9.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號進行統(tǒng)一編號.

9.4員工入住前與宿舍長對宿舍內(nèi)物品進行確認，并一式兩份,

行政部存檔一份，宿舍張貼一份。

9.5入住人員一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴

禁擅自調(diào)換房間床位，如需更換須經(jīng)宿舍管理人員同意后方能更

換，違者處以10?50元罰款，并責令其改正。

9.6每月的水、電費、煤氣費由員工目付，除輪崗外入住人員

的房租需每月繳納C

9.7嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影

響他人休息。

9.8嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）

9.9嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除，嚴重者將送公安機關處理。

9.10嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。

10.宿舍設施與安全管理

10.1企業(yè)配備的設施設備，屬于企業(yè)財產(chǎn)，未經(jīng)行政部批準，任

何人不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

10.2入住員工應愛護宿舍內(nèi)一切公共設施，損壞照價賠償，并

視其情節(jié)輕重給予罰款。

11.宿舍衛(wèi)生管理

11.1自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，不準在墻壁、櫥柜上隨意張貼

字畫或釘物品。

11.2嚴禁從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水。

11.3保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑

和煙頭。

11.4禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所堆放雜物，養(yǎng)寵

物等。

11.5宿舍的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負責，實行輪值制度，宿

舍管理員監(jiān)督管理一切內(nèi)務，分配清掃任務，每天的衛(wèi)生值班員負

責衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔并視其情節(jié)輕重給予罰款，

違者處以10?50元罰款。

12.取消住宿管理

住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所

在部門和行政部。

1.不服從管理員監(jiān)督、管理。

2.在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設施。

4.擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人，情節(jié)嚴重的。

5.經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。

6.嚴重違反宿舍安全規(guī)定。

7.有偷竊等不法行為。

8、員工私自將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用。

9、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊

情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者。

13.員工退宿管理

1、員工退宿時應填寫退宿單，將使用過的床位，物品，抽屜

等清理干凈。

2、員工退宿時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交

的罰款100兀。

員工離職（包括自動辭職、被免職、解職和退休等），應于離

職之日起5日內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家

費。

14.消防安全和事故應急處理

14.1安保人員/管理員要經(jīng)常進行消防安全檢查，所有員工都

應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，

任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災，應積極采取安全

措施，并通過消防安全通道緊急疏散。

14.2火險發(fā)生時，應保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口

和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員

工應立即組織逃生自救?，F(xiàn)場人員第一時間通知安保人員同時上報

相關負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。

15.附表：

1、《員工宿舍登記表》附件1

2、《宿舍入住申請表》附件2

3、《宿舍檢查評分表》附件3

4、《整改通知書》附件4

5、《退宿單》附件5

16.備注：

1、各項罰款由行政部統(tǒng)一制表備案，現(xiàn)金由財務部保管，用于

員工宿舍建設?？頒

2、本制度由行政部負責制定和解釋。

3、本制度報局辦公會議審核批準后實行，修改時亦同。公司用

電管理制度9

1、餐廳工作人員要掌握安全用電的相關知識，熟悉蒸箱、電餅

鐺、烤箱等電器的操作程序，嚴格按照用電安全程序來操作。

2、版堂應做到安全用電，嚴格遵守電氣設備使用規(guī)程，用電量

不得超過額定負荷c每周檢查電器、拉線、電纜、電源等有無老

化、破損、漏電現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告物業(yè)公司進行維

修。

3、任何人不得改變線路，不得私自安裝和亂拉電線，用電設備

必須嚴格按電氣設備操作規(guī)程作業(yè)，防止用電設備及電氣線路過

載、過熱及引起短路。

4、凡能碰觸到的.設備導電部分，均應采取相應防護措施，嚴

禁用濕手觸摸開關、電纜及其它所有電氣設備，以防觸電。

5、飯?zhí)秒姎忾_關箱內(nèi)不準放置雜物，并注意定期檢查漏電保護

開關，以確保靈活可靠。

6、由于電氣設備、用電線路起火而發(fā)生火災，應先切斷電源，

然后用干粉或四氯化碳滅火器滅火，或用砂子滅火，嚴禁用水直接

滅火。

7、禁止在電源附近堆積雜物，禁止封堵進出的路口及消防疏散

通道。

8、對因工作懈怠、玩忽職守造成事故的將嚴肅追究責任人責

任。公司用電管理制度10

、安全管理（重中之重）

1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電

線、插座，違者予以罰款500元。

2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。

3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。

4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元

5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

6、禁止使用電熱水壺，電吹風等功率大的電器，如若發(fā)現(xiàn)一次

罰款500元

7、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的‘通暢

二、衛(wèi)生管理

1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃

圾、煙頭等，如有違反罰款50元

2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡，洗澡地點為衛(wèi)生間茅坑

處。如有違反直接開除。

3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，及時清理，

不累積、堆放垃圾雜物。

4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制

度。

三、宿舍紀律

1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩

2、禁止在宿舍打架斗毆

3、禁止在宿舍酗酒

4、禁止在宿舍玩牌、賭博

5、禁止有偷竊行為

四、員工住宿制度

1、集體宿舍免費為員工提供

2、新入職的員工，須辦理相關手續(xù)，在管理人員的安排下方可

入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需

要，應報予管理人員安排。

3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。

4、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構的安全完整，不得隨意改

造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償

費。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處,

不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活

動。

6、自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍

物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

7、住宿人員離職或被取消住宿資格肘，應于一日內(nèi)遷出宿舍，

并于離舍前通知辦公室，辦好水電費、鑰匙、用具等交接手續(xù)。公

司用電管理制度11

1.進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，工作時穿戴好勞動保護絕緣

用品，高空作業(yè)必須佩帶安全帶。

2.電工人員必須持證上崗，懂得安全操作規(guī)程，思想品德良

好。

3.做好安全防護措施，禁止帶電作業(yè)。

4.定期檢查線路與電氣設備，電氣元件是否良好，保證絕緣強

度良好，設備停用后，配電箱電源斷電拉閘隨時上鎖。

5.使用機械安全閘時，必須向附近人員提出警示，修埋電氣設

備時，必須斷電，在所控制的開關上掛警告牌，禁止設備帶“病”

運轉(zhuǎn)。

6.保護所用設備的負荷線、配電箱、保護零線，發(fā)現(xiàn)問題及時

報告解決。

7.電氣設備與配電箱的'拆裝必須由電工操作，并作妥善處理，

其他人員（非電工）無權拆裝。

8.絕緣工具及儀表等，電工人員應妥善保管，嚴禁他用，并作

定期檢查、校驗。

9.電氣設備、配電箱位置合理，控制元件靈敏可靠，防護設施

齊全，消防器材定期檢查、試驗。

10.保護零線，地線連接牢固可靠，重復接地定期測試。

11.不安全的場地采用安全行燈電源36伏以下。

12.認真學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程。公司用電管理制度12

公司用電、用水管理制度

為加強分公司及校區(qū)用電、用水管理制度，防止浪費，節(jié)約開

支，對辦公用電、用水作如下規(guī)定：

一、空調(diào)使用說明：室內(nèi)溫度在以下以及28（以上方可使

用空調(diào)?？照{(diào)溫度需設置成統(tǒng)一模式（該模式在人體舒適范圍

內(nèi)）：夏天溫度調(diào)成28T,冬天溫度調(diào)成26T,風速統(tǒng)一調(diào)成低風

模式。要做到隨用隨開，隨走隨關。

二、電腦使用說明：辦公電腦在長時間（超過半小時）不使用

的情況下，請自覺關閉；若實在不能關閉主機，可把顯示器單獨關

閉；所有辦公電腦設置成十分鐘后自動待機，以節(jié)約用電。

三、電燈使用說明：除了公共區(qū)域的照明、景觀燈之外，其他

區(qū)域的電燈做到隨用隨開，做到不開無人燈，養(yǎng)成隨手關燈的好習

慣。各部門辦公室前工作區(qū)域的電燈由使用部門人員負責管理。

四、離開辦公室后，請相關人員尤其是最后一個離開工作場所

的.，要自覺關閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設備，以杜絕浪

費。

五、全體員工應樹立節(jié)約用水意識，愛護水設施和設備，做到

及時關閉水龍頭，避免造成浪費。愛護供水設施，發(fā)現(xiàn)供水設施損

壞應及時部，以便安排有關人員及時給予修理，確保供水正常。

六、處罰制度：行政部將于執(zhí)行之日起不定時抽查，每發(fā)現(xiàn)一

次違反操作規(guī)程（包括未按規(guī)定關閉用電設備）的行為，用電、用

水管理制度執(zhí)行不嚴格的人員將當場樂捐20元（樂捐款項不計入公

司，將納入公司工會基金，作為工會活動使用，工會將定期公布工

會費用使用情況，做到透明、公開）。

七、本制度最終解釋權歸南通分公司行政部，自頒布之日起執(zhí)

行。公司用電管理制度13公司各處室：

盛夏來臨，為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全

意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本