




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025【經(jīng)管勵(lì)志】YY汽車(chē)制造公司勞動(dòng)合同YY汽車(chē)制造公司勞動(dòng)合同合同編號(hào):2025-LT-YY-001本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”)由以下雙方于2025年月日在(省)市簽訂:甲方(用人單位):名稱(chēng):YY汽車(chē)制造公司地址:市區(qū)路號(hào)法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份碼:地址:市區(qū)路號(hào)聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要為其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)招聘勞動(dòng)者,乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。試用期內(nèi),甲方可對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德等進(jìn)行考核,若考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,具體崗位職責(zé)見(jiàn)附件一。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:市區(qū)路號(hào),如因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn),乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.4乙方的工作內(nèi)容涉及汽車(chē)的生產(chǎn)制造,包括但不限于零部件加工、裝配、質(zhì)量檢測(cè)等環(huán)節(jié),具體工作內(nèi)容以附件一為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周小時(shí)工作制,具體工作時(shí)間安排見(jiàn)附件二。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日,包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等,具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要另行通知。3.3乙方享有帶薪年休假,工作滿(mǎn)一年的,年休假天數(shù)為天;工作滿(mǎn)十年的,年休假天數(shù)為天;具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方意愿協(xié)商確定。3.4甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休,具體加班事宜由雙方協(xié)商一致。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的效益和乙方的表現(xiàn)發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬,如遇節(jié)假日順延。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇,甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),具體繳納基數(shù)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有企業(yè)年金計(jì)劃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇,具體內(nèi)容見(jiàn)附件三。4.5甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、員工培訓(xùn)等。5.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律:(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),不參與任何違法活動(dòng);(2)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;(3)服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù);(4)愛(ài)護(hù)甲方的設(shè)備、工具和財(cái)產(chǎn),節(jié)約資源;(5)如實(shí)報(bào)告與工作相關(guān)的信息,不得隱瞞或提供虛假信息。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。第七條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等confidentialinformation予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。7.2乙方在甲方工作期間及本合同終止后年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作,不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。甲方將為此向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),具體金額為元/月。7.3本條款的效力不受本合同終止或解除的影響。第八條培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展8.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求,提供必要的職業(yè)培訓(xùn),幫助乙方提升技能水平。8.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方提供的培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。8.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)當(dāng)為甲方服務(wù)不少于年,若乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職,甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。第九條勞動(dòng)條件與職業(yè)安全9.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,確保乙方的工作安全。9.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,防止事故發(fā)生。9.3甲方定期為乙方安排職業(yè)健康檢查,確保乙方的身體健康。9.4乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第十條合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式解除本合同。10.2本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)清等手續(xù)。10.3本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方歸還所有公司財(cái)產(chǎn),并辦理工作交接手續(xù)。10.4本合同解除或終止后,雙方不再承擔(dān)相互間的權(quán)利和義務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同的附件(包括但不限于崗位職責(zé)、工作時(shí)間安排、福利待遇等)是本合同的有效組成部分。(以下為簽署部分)甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大型制造企業(yè)廠房買(mǎi)賣(mài)合同范本
- 餐飲多人合伙經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分配合同范本
- 軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同
- 婆媳相處協(xié)議書(shū)范本
- 特色小吃街?jǐn)偽怀邪?jīng)營(yíng)合同
- 借物品給人使用協(xié)議書(shū)范本
- 汽車(chē)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移及售后保障合同范本
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)代理記賬與版權(quán)登記合同
- 柴油終端零售與配送網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化合作協(xié)議
- 退款協(xié)議模板
- 新教科版三年級(jí)下冊(cè)科學(xué)期末測(cè)試卷附完整答案(網(wǎng)校專(zhuān)用)
- 中級(jí)消防口訣順口溜大全
- 中國(guó)大學(xué)mooc《多媒體技術(shù)與應(yīng)用(同濟(jì)大學(xué)) 》章節(jié)測(cè)試答案
- HYT 118-2010 海洋特別保護(hù)區(qū)功能分區(qū)和總體規(guī)劃編制技術(shù)導(dǎo)則
- 預(yù)防ICU和手術(shù)室壓力性損傷過(guò)程質(zhì)控工具包-國(guó)家護(hù)理管理專(zhuān)業(yè)質(zhì)控中心
- 廣東省2021年物理中考真題(含答案解析)
- (正式版)JBT 14582-2024 分戶(hù)減壓閥
- 護(hù)理論文臨床規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 導(dǎo)師指導(dǎo)記錄表
- 霸王茶姬營(yíng)銷(xiāo)策略分析
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目審批
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論