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文檔簡介

2025公司職員試用期合同協(xié)議書范本本協(xié)議書(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:公司名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方:姓名:性別:身份:聯(lián)絡方式:鑒于甲方需要招聘員工,乙方希望加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),就乙方加入甲方試用期的事宜達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為試用期合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計個月。試用期滿后,雙方可協(xié)商決定是否正式簽訂勞動合同。第二條工作內容與崗位職責2.1乙方同意在試用期間擔任甲方(具體崗位名稱)一職。2.2乙方的工作內容為:。2.3乙方應按照甲方的要求,完成崗位職責范圍內的各項工作任務,服從甲方的合理安排和管理。第三條工作時間與考勤3.1乙方的工作時間為每日小時,每周天。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得無故遲到、早退或曠工。3.3如因工作需要,甲方可以調整乙方的工作時間,乙方應予以配合。第四條勞動報酬與福利4.1乙方在試用期間的月工資為人民幣元(大寫:),其中包含基本工資、績效工資等組成部分。4.2甲方按月向乙方支付工資,支付時間為每月日。4.3試用期間,乙方享有與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于(具體福利)。4.4如乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)異,經(jīng)甲方考核后,有權調整乙方的工資待遇。第五條試用期考核與轉正5.1試用期滿后,甲方將對乙方進行全面考核,考核內容包括工作能力、工作質量、工作態(tài)度等。5.2考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。5.3若乙方考核結果為優(yōu)秀或良好,甲方將與其簽訂正式勞動合同;若考核結果為合格,甲方將視情況決定是否延長試用期或簽訂正式勞動合同;若考核結果為不合格,甲方有權解除本合同。5.4試用期考核的具體標準和流程由甲方另行制定并通知乙方。第六條甲方的權利與義務6.1甲方有權根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。6.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,幫助乙方盡快適應工作崗位。6.3甲方應按時支付乙方的勞動報酬,保障乙方的合法權益。6.4甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行管理,乙方應服從甲方的合理安排。第七條乙方的權利與義務7.1乙方有權了解自己在試用期間的工作表現(xiàn),并在試用期滿后查詢考核結果。7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。7.3乙方應認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。7.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方。7.5乙方應遵守國家法律法規(guī),不得利用職務之便進行任何違法活動。第八條合同的解除8.1試用期內,乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,無需支付任何經(jīng)濟補償:a.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的;b.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;c.試用期考核結果為不合格的;d.在試用期間被發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或隱瞞重大事項的;e.因乙方的原因導致甲方無法正常開展工作的。8.2試用期內,乙方提出解除本合同的,應提前天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方批準后方可離職。8.3試用期滿后,若雙方未簽訂正式勞動合同,本合同自動終止。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方在試用期間及試用期結束后,均應遵守甲方的保密制度,對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。9.2乙方在試用期間不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務活動,不得兼職于其他可能與甲方利益沖突的單位或個人。9.3在試用期結束后,若乙方與甲方簽訂正式勞動合同,本條款的效力將延續(xù)至勞動合同終止后年內。第十條勞動保護與保險10.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和身體健康。10.2乙方在試用期間發(fā)生的工傷事故,甲方將按照國家相關法律法規(guī)和公司制度給予乙方相應的工傷保險待遇。10.3甲方為乙方繳納的保險費用由甲方承擔,個人部分由乙方自理。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的,可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月

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