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勞動(dòng)仲裁自行和解協(xié)議書?甲方(勞動(dòng)者):姓名:__________________性別:__________________民族:__________________身份證號(hào):__________________住址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(用人單位):名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲、乙雙方之間存在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,并已向[勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成如下和解協(xié)議:一、和解事項(xiàng)概述甲、乙雙方確認(rèn),本和解協(xié)議所涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛具體為甲方在乙方工作期間,就[勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)具體描述,如工資支付、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等]方面存在爭(zhēng)議。雙方同意通過(guò)本和解協(xié)議一次性解決上述勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,不再就同一事實(shí)和理由向任何第三方主張權(quán)利(包括但不限于勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等)。二、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本和解協(xié)議約定支付相應(yīng)款項(xiàng)。甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的離職手續(xù)等事項(xiàng)(如有)。2.義務(wù)甲方應(yīng)如實(shí)向乙方陳述與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的事實(shí)情況,提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理與和解協(xié)議履行相關(guān)的手續(xù),確保協(xié)議順利執(zhí)行。甲方承諾不再以任何形式向乙方或其他第三方就本次勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛主張任何權(quán)利,除非乙方違反本和解協(xié)議約定。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本和解協(xié)議約定履行義務(wù),包括但不限于提供相關(guān)文件、配合辦理手續(xù)等。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)因履行和解協(xié)議所知悉的乙方商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本和解協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)款項(xiàng),包括但不限于工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等(如有)。乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi),協(xié)助甲方辦理與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的離職手續(xù)(如有),包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員手續(xù)等。乙方應(yīng)確保本和解協(xié)議的履行符合法律法規(guī)的規(guī)定,如因乙方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)效或無(wú)法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式向甲方就本次勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛主張任何權(quán)利,除非甲方違反本和解協(xié)議約定。三、和解款項(xiàng)支付(一)支付金額及明細(xì)1.乙方同意向甲方支付以下款項(xiàng),作為本次勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的一次性解決費(fèi)用:工資:乙方確認(rèn)尚欠甲方工資共計(jì)人民幣[X]元,此款項(xiàng)應(yīng)于本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限1]內(nèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。加班工資:經(jīng)雙方核對(duì),乙方同意支付甲方加班工資共計(jì)人民幣[X]元,該款項(xiàng)應(yīng)于本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限2]內(nèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:鑒于[具體原因,如勞動(dòng)合同期滿終止或乙方解除勞動(dòng)合同等],乙方同意支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元,此款項(xiàng)應(yīng)于本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限3]內(nèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。其他費(fèi)用:[如有其他費(fèi)用,如未休年假工資、防暑降溫費(fèi)等,詳細(xì)列出金額及支付期限]2.上述各項(xiàng)款項(xiàng)總計(jì)人民幣[X]元(大寫:__________________元整)。(二)支付方式乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將和解款項(xiàng)支付至甲方指定的銀行賬戶,甲方指定的銀行賬戶信息如下:開(kāi)戶銀行:__________________賬戶名稱:__________________賬號(hào):__________________四、離職手續(xù)辦理(一)工作交接1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi),與乙方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等,確保乙方工作的正常開(kāi)展。2.在工作交接過(guò)程中,甲方應(yīng)填寫工作交接清單,并由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單作為本和解協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)離職證明及社保減員1.乙方應(yīng)在甲方完成工作交接后的[具體期限]內(nèi),為甲方出具離職證明。離職證明應(yīng)注明甲方的工作崗位、工作期限、離職原因等信息。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi),到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為甲方辦理社保減員手續(xù),確保甲方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系自[減員日期]起終止。五、保密條款(一)保密范圍雙方同意,本和解協(xié)議的內(nèi)容以及在協(xié)商、履行本和解協(xié)議過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施,對(duì)保密信息予以保密,防止保密信息被泄露、使用或披露給任何第三方。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得將保密信息用于與本和解協(xié)議無(wú)關(guān)的任何目的。(三)保密期限本保密條款的保密期限為自本和解協(xié)議簽訂之日起[具體保密期限]年。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本和解協(xié)議約定,未如實(shí)陳述事實(shí)、提供虛假證據(jù)或拒絕配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方違反保密條款約定,泄露乙方保密信息,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本和解協(xié)議約定按時(shí)、足額支付和解款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本和解協(xié)議約定協(xié)助甲方辦理離職手續(xù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款約定,泄露甲方保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決如雙方在履行本和解協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體協(xié)商期限]日。(二)仲裁或訴訟若雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協(xié)議生效本和解協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與解除本和解協(xié)議的任何變更或解除均需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。(三)通知與送達(dá)雙方確認(rèn)本和解協(xié)議中所填寫的地址為各自的有效送達(dá)地址。任何一方如地址發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。如一方按照本協(xié)議填寫的地址發(fā)送通知,自通知發(fā)出之日起[X]日后,即視為送達(dá)。甲方(簽字或蓋章):__________________簽訂日期:______

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