醫(yī)院聘用護(hù)士合同范本

醫(yī)院聘用護(hù)士合同范本?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：[醫(yī)院全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（受聘人）：姓名：[護(hù)士姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘用專(zhuān)業(yè)護(hù)士提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)；乙方具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。試用期自合同生效之日起計(jì)算，為期[X]個(gè)月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體科室]擔(dān)任護(hù)士崗位，負(fù)責(zé)為患者提供護(hù)理服務(wù)，包括但不限于執(zhí)行醫(yī)囑、觀察患者病情變化、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療操作、開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理等工作，確?；颊叩尼t(yī)療護(hù)理需求得到及時(shí)、有效的滿足。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地，即[醫(yī)院地址]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在醫(yī)院內(nèi)部調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班倒、兩班倒等]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提交休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資按照月工資的[X%]發(fā)放。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，甲方將工資直接支付至乙方銀行賬戶(hù)。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方醫(yī)院提供的福利待遇，如免費(fèi)工作餐、年度體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)醫(yī)院工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，保障乙方享有休息休假、福利待遇等權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，享受休息休假、福利待遇等權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，參與醫(yī)院的民主管理。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備和設(shè)施，保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和乙方崗位要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能操作、職業(yè)道德等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)或?qū)W分。培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)參加與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)歷教育或其他培訓(xùn)，需經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意，乙方自行參加培訓(xùn)的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，且甲方有權(quán)解除本合同。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、管理模式、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)療技術(shù)研發(fā)成果、專(zhuān)利技術(shù)等；患者隱私包括但不限于患者的個(gè)人信息、病情、治療情況等。2.競(jìng)業(yè)限制合同期滿或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方醫(yī)院有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的[X%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因，需要變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.合同解除甲方解除合同在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，或因乙方失職、瀆職等原因給甲方醫(yī)院造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方按照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除合同在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同。乙方因個(gè)人原因需要辭職的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方。乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本合同終止。本合同因其他法定原因終止的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同與國(guó)家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度相沖突的部分，以國(guó)家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本合同