公司全體員工降薪協(xié)議書

公司全體員工降薪協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方目前經(jīng)營面臨一定困難，為了企業(yè)的生存與發(fā)展，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，雙方就乙方降薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、降薪原因及背景由于[闡述公司經(jīng)營困難的具體原因，如市場競爭加劇、行業(yè)整體下滑、成本上升等]，導(dǎo)致甲方經(jīng)營業(yè)績下滑，資金壓力增大。為確保公司能夠持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營，保障全體員工的長遠(yuǎn)利益，經(jīng)綜合考慮，決定對全體員工薪酬進(jìn)行調(diào)整。二、降薪具體內(nèi)容1.降薪幅度乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，自[降薪起始日期]起，乙方工資調(diào)整為每月[X]元，降薪幅度為[X]%。2.薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)由原[具體薪資結(jié)構(gòu)組成]調(diào)整為[新的薪資結(jié)構(gòu)組成]，其中基本工資調(diào)整為[X]元，績效工資調(diào)整為[X]元（績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果發(fā)放）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和實(shí)際需要，在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)對乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間向乙方支付工資。2.義務(wù)向乙方如實(shí)說明公司經(jīng)營狀況及降薪原因，提供相關(guān)證明材料。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。在經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后，根據(jù)公司實(shí)際情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可恢復(fù)乙方原工資待遇或給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解公司經(jīng)營狀況及降薪原因，對降薪事宜提出異議并與甲方協(xié)商。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)理解并支持甲方的經(jīng)營決策，積極配合甲方開展工作，努力完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因乙方工作失誤或違反公司規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作安排與調(diào)整1.甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作能力、表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極履行工作職責(zé)。2.若乙方對工作安排有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。五、薪酬支付1.甲方按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，詳細(xì)列明乙方當(dāng)月工資構(gòu)成、各項(xiàng)金額及扣除情況等。乙方有權(quán)對工資發(fā)放情況進(jìn)行查詢和核對。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方因經(jīng)營困難而采取的降薪措施及相關(guān)經(jīng)營信息予以保密，不得向任何第三方透露（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。2.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資或擅自變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如不服從工作安排、違反公司規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)足額賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人