大學(xué)生暑假工合同范本

大學(xué)生暑假工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________所在學(xué)校：________________專業(yè)：____________________年級：____________________鑒于乙方為在校大學(xué)生，希望利用暑假期間參加社會(huì)實(shí)踐并獲取一定勞動(dòng)報(bào)酬，甲方因工作需要，同意招用乙方為暑假工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供暑假工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)至乙方暑假結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作崗位，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成以下工作任務(wù)：[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述，例如：乙方負(fù)責(zé)在甲方[具體門店名稱]擔(dān)任收銀員崗位，主要工作是準(zhǔn)確快速地為顧客結(jié)算商品款項(xiàng)，包括但不限于操作收銀系統(tǒng)進(jìn)行商品掃碼、收款、找零，處理各類支付方式（現(xiàn)金、銀行卡、電子支付等），解答顧客關(guān)于價(jià)格、促銷活動(dòng)等方面的咨詢，確保收銀工作的準(zhǔn)確無誤和高效順暢。同時(shí)，在營業(yè)高峰期協(xié)助其他崗位進(jìn)行顧客引導(dǎo)、秩序維護(hù)等工作。]（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[甲方具體工作地址，如有多個(gè)地址需分別列出]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，具體工作時(shí)間為：每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。[如有特殊工作時(shí)間安排，需詳細(xì)說明，例如：因業(yè)務(wù)需要，乙方在[具體日期區(qū)間]需加班，加班時(shí)間為每天[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。加班期間，甲方將按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付加班費(fèi)用。]（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方每周至少休息[X]天，休息時(shí)間由乙方根據(jù)自身情況和甲方工作安排自行確定，但需提前向甲方報(bào)備。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：[每小時(shí)/每天/每月具體報(bào)酬金額]。[如有績效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，需詳細(xì)說明，例如：乙方在工作期間，若達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)，甲方將額外給予績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)乙方實(shí)際完成的績效指標(biāo)進(jìn)行核算，最高不超過當(dāng)月工資的[X]%。]（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，按照甲方要求提供有效身份證件，并在工資支付記錄上簽字確認(rèn)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。（4）在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（3）對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和工作要求。（4）按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。（2）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。（3）對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。（4）在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。（4）在工作期間，因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（5）如乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前[具體請假天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)鑒于乙方為在校大學(xué)生，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因參加社會(huì)實(shí)踐而可能產(chǎn)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。（二）福利待遇甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇描述，例如：甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐[X]元，餐食種類豐富，營養(yǎng)均衡。同時(shí)，甲方在工作期間為乙方提供必要的飲用水。此外，甲方將組織乙方參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如聚餐、戶外拓展等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。]七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。（二）勞動(dòng)條件甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供必要的工作設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新，以保障乙方的正常工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方針對乙方工作崗位可能存在的職業(yè)危害因素，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵防護(hù)、噪音防護(hù)等，并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和體檢，確保乙方的身體健康。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方提前[具體通知天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[具體通知天數(shù)]通知甲方即可解除合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方暑假結(jié)束，本合同自然終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。4.因不可抗力等原因致使本合同無法履行的，本合同終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到傷害或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方擅自解除本合同，且不符合法定解除條件的，應(yīng)按照乙方剩余工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，乙方應(yīng)按照給甲方造成的損失金額的[X]倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。3.若乙方擅自解除本合同，且不符合法定解除條件的，應(yīng)按照甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并以書