2025經(jīng)理聘請(qǐng)合同書范本

2025經(jīng)理聘請(qǐng)合同書范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的經(jīng)理職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。第二條工作崗位與職責(zé)乙方受聘擔(dān)任甲方的（公司/部門）經(jīng)理職務(wù)，具體崗位名稱及職責(zé)以甲方提供的崗位描述為準(zhǔn)。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：a.負(fù)責(zé)公司/部門的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；b.管理和協(xié)調(diào)公司/部門內(nèi)部資源，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；c.代表公司對(duì)外開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)公司聲譽(yù)；d.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。因工作需要，乙方同意在甲方安排的加班時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），甲方應(yīng)于每月日前支付上月工資。除基本工資外，甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間以甲方的績(jī)效考核制度為準(zhǔn)。甲方為乙方繳納依法應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行紀(jì)律處分。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方能夠正常履行職責(zé)。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。乙方有權(quán)在甲方提供的工作條件下，按照合同約定和崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，勤勉工作，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方因刑事責(zé)任被追究。在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未為乙方繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同；如不再續(xù)訂，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。若乙方違反本合同約定，未能履行崗位職責(zé)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。本合同的違約責(zé)任以實(shí)際損失為限，雙方不得要求超出實(shí)際損失的賠償。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字