勞動合同轉(zhuǎn)簽協(xié)議書

勞動合同轉(zhuǎn)簽協(xié)議書

甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：______），目前該勞動合同仍然有效且處于履行過程中。2.經(jīng)友好協(xié)商，甲乙丙三方就乙方勞動合同轉(zhuǎn)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)簽事項(xiàng)1.甲乙雙方同意自____年__月__日起解除雙方簽訂的原《勞動合同》。乙方在原勞動合同履行期間的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方已按照合同約定及法律法規(guī)規(guī)定全部支付和繳納完畢，雙方不存在任何勞動糾紛及未結(jié)清款項(xiàng)。2.乙方與丙方自____年__月__日起建立勞動關(guān)系，簽訂新的《勞動合同》（合同編號：______）。新勞動合同的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬、福利待遇等具體條款按照丙方向乙方提供的新勞動合同文本執(zhí)行。二、工作年限及權(quán)益承繼1.乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算為在丙方的工作年限。乙方在甲方工作期間享有的年假、病假等假期權(quán)益未使用的部分，可在丙方繼續(xù)使用。2.丙方認(rèn)可乙方在甲方工作期間的績效考核結(jié)果、職業(yè)技能培訓(xùn)及獲得的相關(guān)榮譽(yù)等，并將其作為乙方在丙方工作的參考依據(jù)。三、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，減員截止日期為____年__月__日。2.丙方負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)規(guī)定，自____年__月__日起為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金增員手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在原勞動合同履行期間及新勞動合同履行期間，對所知悉的甲方及丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與工作無關(guān)的目的。2.若原勞動合同或法律法規(guī)對乙方存在競業(yè)限制約定，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)繼續(xù)遵守相關(guān)約定。丙方有義務(wù)督促乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；如因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日丙方（