勞動合同有培訓(xùn)協(xié)議書VIP

勞動合同有培訓(xùn)協(xié)議書

勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（若以完成一定工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)為____________________，工作任務(wù)完成時本合同終止）。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意在甲方________________部門，擔(dān)任________________崗位工作。（二）乙方的工作內(nèi)容為____________________。（三）乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。（二）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（三）乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為______元。甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期期間的工資為______元。（三）甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、勞動合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。培訓(xùn)協(xié)議書鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，計劃為乙方提供專項培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容：____________________。（二）培訓(xùn)方式：[內(nèi)部培訓(xùn)/外部培訓(xùn)（培訓(xùn)機構(gòu)名稱：____________________）]。二、培訓(xùn)時間和地點（一）培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）培訓(xùn)地點：____________________。三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用共計______元，由甲方承擔(dān)。若因乙方個人原因?qū)е屡嘤?xùn)中途終止或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，乙方應(yīng)按照實際發(fā)生的培訓(xùn)費用向甲方予以賠償。四、服務(wù)期（一）乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)____年，服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。（二）若乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動合同或因乙方原因?qū)е聞趧雍贤獬?，乙方?yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費用總額計算。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)對乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.按照約定為乙方提供培訓(xùn)所需的條件和資源。3.培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和任務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，獲取相關(guān)知識和技能。2.遵守培訓(xùn)的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身能力。3.在培訓(xùn)期間，因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.培訓(xùn)結(jié)束后，按照約定的服務(wù)期為甲方提供服務(wù)。六、保密條款乙方對在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在服務(wù)期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。七、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。本勞動合同與培訓(xùn)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。