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招生員工合同協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位):名稱(chēng):____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方招用乙方從事招生工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下,從事招生相關(guān)工作,主要負(fù)責(zé)通過(guò)多種渠道宣傳甲方的招生項(xiàng)目,吸引潛在學(xué)員報(bào)名,并協(xié)助完成招生指標(biāo)。具體工作任務(wù)和職責(zé)按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度。如乙方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。2.甲方按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等法律法規(guī)規(guī)定的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成?;竟べY為每月______元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的招生任務(wù)指標(biāo)情況進(jìn)行發(fā)放。具體績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式為:完成招生指標(biāo)的[X]%,發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金______元;每超出招生指標(biāo)的[X]%,額外增加績(jī)效獎(jiǎng)金______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況,甲方應(yīng)提前或順延支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù),并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于[列舉具體福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。六、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并與乙方約定服務(wù)期的,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱(chēng)“保密信息”),負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在任何時(shí)間、以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。九、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第九條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方依照本合同第九條第1項(xiàng)規(guī)定與甲方協(xié)商一致解除本合同,或因甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等原因解除本合同的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、規(guī)章制度1.甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、薪酬制度、績(jī)效考核制度等,均為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)將規(guī)章制度向乙方公示或告知乙方。乙方對(duì)甲方的規(guī)章制度如有異議,應(yīng)及時(shí)向甲方提出。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)
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