iso45001內(nèi)審考試試題及答案

iso45001內(nèi)審考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.iso45001標(biāo)準(zhǔn)的核心是（）A.風(fēng)險(xiǎn)管理B.職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)C.領(lǐng)導(dǎo)力D.員工參與答案：B2.在iso45001中，對(duì)“危險(xiǎn)源”的定義理解正確的是（）A.可能導(dǎo)致傷害和健康損害的根源B.僅指物理性的危險(xiǎn)來(lái)源C.與工作環(huán)境無(wú)關(guān)D.不會(huì)導(dǎo)致疾病的因素答案：A3.iso45001強(qiáng)調(diào)的是（）A.事后處理B.預(yù)防為主C.只關(guān)注重大危險(xiǎn)源D.只針對(duì)員工的健康答案：B4.根據(jù)iso45001，組織應(yīng)對(duì)（）進(jìn)行管理。A.所有確定的危險(xiǎn)源B.重大危險(xiǎn)源C.部分危險(xiǎn)源D.難以控制的危險(xiǎn)源答案：A5.iso45001中的“合規(guī)義務(wù)”不包括（）A.法律法規(guī)要求B.組織簽署的合同協(xié)議中的要求C.組織內(nèi)部的不成文規(guī)定D.自愿性承諾答案：C6.在iso45001的內(nèi)部審核中，審核員應(yīng)（）A.由被審核部門指定B.獨(dú)立于被審核的活動(dòng)C.只審核自己熟悉的部門D.與被審核部門有利益關(guān)系答案：B7.iso45001標(biāo)準(zhǔn)要求組織對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行（）A.不定期測(cè)量B.定期測(cè)量C.不測(cè)量D.僅在發(fā)生事故時(shí)測(cè)量答案：B8.組織建立iso45001體系的目的不包括（）A.消除所有職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B.防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害C.提供安全和健康的工作場(chǎng)所D.提升職業(yè)健康安全績(jī)效答案：A9.iso45001中的“相關(guān)方”不包括（）A.員工B.供應(yīng)商C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D.政府監(jiān)管部門答案：C10.根據(jù)iso45001，組織應(yīng)確保在其控制下完成對(duì)職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的人員都具有相應(yīng)的（）A.學(xué)歷B.能力C.工作年限D(zhuǎn).社會(huì)關(guān)系答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.iso45001標(biāo)準(zhǔn)中涉及的管理過程包括（）A.策劃B.支持C.運(yùn)行D.績(jī)效評(píng)價(jià)答案：ABCD2.組織在識(shí)別危險(xiǎn)源時(shí)應(yīng)考慮（）A.人的行為B.工作環(huán)境C.設(shè)備設(shè)施D.管理因素答案：ABCD3.以下屬于iso45001中合規(guī)義務(wù)來(lái)源的有（）A.國(guó)家法律法規(guī)B.行業(yè)規(guī)范C.國(guó)際公約D.組織內(nèi)部規(guī)章制度答案：ABC4.在iso45001的內(nèi)部審核中，審核內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康安全方針的貫徹情況B.目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度C.危險(xiǎn)源的控制情況D.員工滿意度答案：ABC5.iso45001體系運(yùn)行過程中，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)的方面有（）A.職業(yè)健康安全績(jī)效B.管理體系的有效性C.風(fēng)險(xiǎn)控制措施D.員工的福利待遇答案：ABC6.組織實(shí)施iso45001標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的作用體現(xiàn)在（）A.制定職業(yè)健康安全方針B.確保資源的提供C.參與內(nèi)部審核D.推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)答案：ABD7.以下屬于iso45001中對(duì)員工參與要求的有（）A.參與危險(xiǎn)源識(shí)別B.參與制定職業(yè)健康安全方針C.參與內(nèi)部審核D.參與應(yīng)急演練答案：ABD8.iso45001中，組織在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)的措施包括（）A.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)B.降低風(fēng)險(xiǎn)C.接受風(fēng)險(xiǎn)D.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)答案：ABCD9.在iso45001體系下，組織應(yīng)向（）溝通職業(yè)健康安全相關(guān)信息。A.員工B.供應(yīng)商C.相關(guān)方D.社會(huì)公眾答案：ABC10.iso45001標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)文件化信息的要求包括（）A.建立和保持B.控制C.評(píng)審D.銷毀答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.iso45001只適用于大型企業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤2.組織一旦建立了iso45001體系就不需要再改進(jìn)了。（）答案：錯(cuò)誤3.員工不需要參與iso45001體系中的任何活動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤4.所有的危險(xiǎn)源都可以被完全消除。（）答案：錯(cuò)誤5.iso45001中的內(nèi)部審核可以由沒有經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤6.組織的職業(yè)健康安全方針不需要對(duì)外公開。（）答案：錯(cuò)誤7.只有當(dāng)發(fā)生事故后，才需要對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審。（）答案：錯(cuò)誤8.在iso45001體系下，組織不需要考慮相關(guān)方的需求。（）答案：錯(cuò)誤9.合規(guī)義務(wù)在iso45001體系中是可有可無(wú)的。（）答案：錯(cuò)誤10.iso45001體系不關(guān)注員工的心理健康。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述iso45001中危險(xiǎn)源識(shí)別的重要性。答案：危險(xiǎn)源識(shí)別是建立有效職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。通過識(shí)別危險(xiǎn)源，組織能準(zhǔn)確確定可能導(dǎo)致傷害和健康損害的根源，從而針對(duì)性地制定控制措施，預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高職業(yè)健康安全績(jī)效，保障員工健康安全。2.簡(jiǎn)要說(shuō)明iso45001中內(nèi)部審核的目的。答案：內(nèi)部審核目的包括確定職業(yè)健康安全管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求、是否得到有效實(shí)施和保持，發(fā)現(xiàn)體系存在的問題以便及時(shí)采取糾正措施，為管理評(píng)審提供信息，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的有效性。3.簡(jiǎn)述組織在iso45001體系下如何確保員工能力。答案：組織可通過確定崗位所需能力，提供培訓(xùn)或其他學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，評(píng)價(jià)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)效果，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃等方式，確保員工具備在其控制下完成對(duì)職業(yè)健康安全有影響任務(wù)的能力。4.簡(jiǎn)述iso45001中管理評(píng)審的主要內(nèi)容。答案：管理評(píng)審主要內(nèi)容包括職業(yè)健康安全方針的適宜性、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、職業(yè)健康安全績(jī)效、合規(guī)義務(wù)的履行情況、體系的有效性、資源的充分性等，以確定體系是否需要改進(jìn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在iso45001體系中如何有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。答案：有效風(fēng)險(xiǎn)控制首先要全面識(shí)別危險(xiǎn)源，確定風(fēng)險(xiǎn)程度。然后根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果選擇合適的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，如規(guī)避、降低、接受或轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整措施，確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于可接受水平。2.討論iso45001體系對(duì)企業(yè)形象的影響。答案：實(shí)施iso45001體系可展現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工職業(yè)健康安全的重視。有助于吸引高素質(zhì)員工，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。對(duì)外表明企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的信任，從而提升企業(yè)形象，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.討論在iso45001體系下如何提高員工參與度。答案：通過提供員工培訓(xùn)，使其了解體系意義和自身作用。鼓勵(lì)員工參與危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等活動(dòng)，建立員工反饋渠道，對(duì)員工的建議給予重視和獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工切實(shí)感受