勞動(dòng)合同與干股協(xié)議書

勞動(dòng)合同與干股協(xié)議書

勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[部門名稱]，擔(dān)任[崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方工作業(yè)績等情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，改善工作條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。對(duì)乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除合同的情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和離職后__年內(nèi)不得泄露給任何第三方。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反保密、競業(yè)限制等義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日干股協(xié)議書甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（干股持有人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，甲方同意授予乙方一定比例的干股，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就干股相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、干股授予1.甲方授予乙方甲方公司[X]%的干股。乙方不實(shí)際出資，僅按照本協(xié)議約定享有相應(yīng)的分紅權(quán)等權(quán)益。2.本協(xié)議項(xiàng)下的干股僅作為乙方獲取公司分紅等權(quán)益的依據(jù)，乙方不享有公司股東的其他權(quán)利，如表決權(quán)、選舉權(quán)等，也不承擔(dān)公司股東的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于出資義務(wù)、公司債務(wù)償還義務(wù)等。二、分紅權(quán)1.乙方按照所獲干股比例享有公司的分紅權(quán)。公司每年進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算后，根據(jù)公司的盈利情況，按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅。2.分紅的計(jì)算基數(shù)為公司當(dāng)年可分配利潤。具體分紅金額按照乙方所獲干股比例乘以公司當(dāng)年可分配利潤確定。三、干股的調(diào)整與收回1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、乙方工作業(yè)績等情況，對(duì)乙方所獲干股比例進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)收回乙方全部或部分干股：-嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；-泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，損害公司利益的；-因自身原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；-與甲方公司解除或終止勞動(dòng)合同的；-[其他收回干股的情形]四、保密條款1.乙方對(duì)在干股持有期間知悉的甲方公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營策略等機(jī)密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅或擅自調(diào)整乙方干股比例，應(yīng)按照未支付金額或因調(diào)整給乙方造成損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露公司機(jī)密信息或違反干股相關(guān)規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方