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公司培訓(xùn)員工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為提升員工素質(zhì),增強企業(yè)競爭力,決定對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);乙方為提升自身職業(yè)能力,愿意接受甲方提供的培訓(xùn)。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容:本次培訓(xùn)旨在提升乙方在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的專業(yè)知識和技能,包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的課程內(nèi)容、技能模塊等]。2.培訓(xùn)方式:培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實踐操作、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種方式相結(jié)合。內(nèi)部培訓(xùn)由甲方內(nèi)部專業(yè)講師進(jìn)行授課,外部培訓(xùn)將安排乙方參加由專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或行業(yè)知名專家舉辦的培訓(xùn)課程,實踐操作環(huán)節(jié)將安排乙方參與甲方實際業(yè)務(wù)項目,導(dǎo)師輔導(dǎo)將為乙方指定專門的導(dǎo)師,在培訓(xùn)期間提供一對一的指導(dǎo)和答疑。二、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用:本次培訓(xùn)預(yù)計總費用為人民幣[X]元,該費用包括培訓(xùn)課程費用、教材費用、師資費用、實踐費用、證書費用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費用。2.支付方式:甲方將在培訓(xùn)開始前[X]個工作日內(nèi),一次性支付培訓(xùn)費用至培訓(xùn)提供方指定的賬戶。若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)費用增加,增加部分由乙方自行承擔(dān)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方實際情況,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估,如乙方未能達(dá)到培訓(xùn)要求,甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或采取其他相應(yīng)措施。有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,按照甲方要求履行服務(wù)期義務(wù)。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定,按時足額支付培訓(xùn)費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和資源,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。安排專業(yè)的培訓(xùn)講師或?qū)?,為乙方提供?yōu)質(zhì)的培訓(xùn)指導(dǎo)。在培訓(xùn)期間,保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)課程和資源,接受專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)。在培訓(xùn)期間,享有正常的休息休假權(quán)利。對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等有合理建議的,可以向甲方提出。2.義務(wù):按照甲方要求,按時參加培訓(xùn),不得無故缺席。遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極參與實踐操作和考核評估。在培訓(xùn)期間,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。培訓(xùn)結(jié)束后,按照甲方要求履行服務(wù)期義務(wù),為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。四、服務(wù)期及違約責(zé)任1.服務(wù)期:乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后,為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。2.違約責(zé)任:若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)當(dāng)按照以下方式向甲方支付違約金:違約金=培訓(xùn)費用總額×(未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù))。例如,培訓(xùn)費用總額為50000元,服務(wù)期為3年(36個月),乙方在服務(wù)期開始1年后提前離職,未履行服務(wù)期月數(shù)為24個月,則乙方應(yīng)支付的違約金=50000×(24÷36)≈33333.33元。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行服務(wù)期義務(wù),甲方應(yīng)按照乙方已服務(wù)的期限,相應(yīng)減免乙方應(yīng)支付的違約金。如乙方違反本協(xié)議約定,除支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)返還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用,并賠償甲方因此遭受的損失。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對乙方進(jìn)行考核??己朔绞桨ɡ碚摽荚嚒嵺`操作、項目成果評估等。乙方的考核成績將作為評估其是否達(dá)到培訓(xùn)要求的依據(jù)。2.結(jié)業(yè)證書:若乙方通過考核,甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,證明乙方已完成本次培訓(xùn)課程,并達(dá)到相應(yīng)的培訓(xùn)要求。結(jié)業(yè)證書僅作為乙方參加本次培訓(xùn)的證明,不具有其他法律效力。六、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,均屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.在培訓(xùn)過程中,乙方因完成甲方安排的培訓(xùn)任務(wù)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等,歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的支持和配合。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因消除后,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_
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