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勞動(dòng)合同終止后續(xù)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)該勞動(dòng)合同已按約定或法定情形終止。為明確雙方在勞動(dòng)合同終止后的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同終止情況說(shuō)明甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同于[終止日期]因[具體終止原因,如合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡等]而終止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),按照甲方的要求和工作流程,將其在勞動(dòng)合同履行期間所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、未完成的工作事項(xiàng)等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的交接。交接內(nèi)容包括但不限于:工作文件:如各類合同、協(xié)議、報(bào)表、報(bào)告、檔案等紙質(zhì)和電子文件。工作資料:客戶信息、供應(yīng)商資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。工作設(shè)備:辦公電腦、辦公桌椅、通訊工具等甲方提供的財(cái)物。工作賬號(hào)及密碼:涉及公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電子郵箱、社交媒體賬號(hào)等的賬號(hào)及密碼。其他與工作相關(guān)的物品和信息。2.保密事項(xiàng)乙方在勞動(dòng)合同履行期間及本協(xié)議履行期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密信息包括但不限于:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。甲方未公開的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等信息。甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要等文件。其他因業(yè)務(wù)需要而涉及的保密信息。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起[X]年。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接,并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定,向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。3.甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、全面、準(zhǔn)確地完成工作交接。3.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定,履行保密義務(wù)。4.乙方在勞動(dòng)合同終止后,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),競(jìng)業(yè)限制期限為[X]年。競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于:與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位。自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)的同類產(chǎn)品、從事的同類業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照每月不低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方未及時(shí)交接工作而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、客戶流失損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法
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