解除派遣協(xié)議書協(xié)議書

解除派遣協(xié)議書協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)派遣合作關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞務(wù)派遣協(xié)議事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除雙方于____年__月__日簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》（以下簡稱"原協(xié)議"），原協(xié)議自本解除協(xié)議生效之日起終止。二、派遣員工情況1.員工名單截至本協(xié)議簽訂之日，甲方派遣至乙方工作的員工共計[X]人，具體名單詳見附件《派遣員工名單》。2.員工工作崗位及工作地點派遣員工在乙方的工作崗位及工作地點按照原協(xié)議的約定執(zhí)行，具體信息如下：|員工姓名|工作崗位|工作地點||||||[員工姓名1]|[崗位名稱1]|[工作地點1]||[員工姓名2]|[崗位名稱2]|[工作地點2]||......|......|......|三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。有權(quán)了解乙方對派遣員工的使用情況及工作表現(xiàn)反饋。2.義務(wù)負責與派遣員工辦理勞動合同解除或終止手續(xù)，并按照法律法規(guī)及勞動合同約定支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償、工資、獎金、福利等費用。確保派遣員工與甲方之間不存在任何勞動糾紛或潛在糾紛，否則甲方應(yīng)承擔由此給乙方造成的一切損失。在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供派遣員工的離職證明、工作交接清單等相關(guān)文件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，確保派遣員工順利離職并完成工作交接。在派遣員工離職前，有權(quán)要求甲方督促員工做好工作交接，保證乙方工作的正常進行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付解除協(xié)議所需的費用。在派遣員工離職當日，為員工辦理工作交接手續(xù)，并向甲方提供員工工作交接情況的書面說明。不得再以任何理由使用原派遣員工，不得因解除本協(xié)議而對派遣員工進行歧視或不公平對待。四、費用結(jié)算1.派遣服務(wù)費結(jié)算乙方應(yīng)向甲方支付自派遣協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議解除之日止的派遣服務(wù)費，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)將上述費用一次性支付至甲方指定賬戶。甲方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.其他費用結(jié)算乙方應(yīng)向甲方支付因派遣員工產(chǎn)生的其他費用，包括但不限于員工的加班工資、獎金、福利補貼等，具體金額以雙方核實后的為準。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)將上述費用支付至甲方指定賬戶。甲方應(yīng)向乙方返還乙方已支付但未實際發(fā)生的派遣費用，具體金額經(jīng)雙方核算后確定。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)將該款項返還至乙方指定賬戶。五、員工安置1.員工勞動合同解除或終止甲方負責與派遣員工協(xié)商解除或終止勞動合同，并按照法律法規(guī)及勞動合同約定支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償、工資、獎金、福利等費用。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)完成與派遣員工勞動合同的解除或終止手續(xù)，并向乙方提供員工離職的相關(guān)證明文件。2.員工工作交接派遣員工應(yīng)在離職前按照乙方要求完成工作交接，確保乙方工作的正常進行。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息等。乙方應(yīng)在派遣員工離職當日安排專人負責接收工作交接，并向甲方提供員工工作交接情況的書面說明。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤游赐瓿苫蚪唤硬磺?，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額以乙方實際損失為準。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付費用、未妥善安排員工工作交接等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部費用及違約金，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽