




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
駕校雇傭協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方經(jīng)營駕校業(yè)務(wù),需要雇傭乙方為其提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方受雇于甲方,擔(dān)任駕校[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé),如教練教學(xué)工作,包括但不限于按照教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行理論教學(xué)、實(shí)際操作指導(dǎo),幫助學(xué)員掌握駕駛技能,提高考試通過率;協(xié)助駕校進(jìn)行學(xué)員管理工作,如解答學(xué)員疑問、處理學(xué)員反饋等;參與駕校組織的相關(guān)培訓(xùn)和教研活動,不斷提升教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量等]。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方駕校所在地:[具體地址]二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及駕校的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或駕校規(guī)章制度時(shí),有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。向乙方提供開展工作所需的相關(guān)資料和信息,協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。尊重乙方的人格和勞動,不得歧視、虐待乙方,不得無故拖欠或克扣乙方工資。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障自身安全與健康。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及駕校的教學(xué)大綱要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)員的考試通過率。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備、車輛等財(cái)產(chǎn),如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料,不得泄露給任何第三方。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣[X]元。此報(bào)酬為稅前金額,乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方駕校的工作安排執(zhí)行,一般為每周[X]天,每天工作[X]小時(shí)。但在教學(xué)任務(wù)繁忙期間,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求適當(dāng)延長工作時(shí)間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需休假,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),具體繳納項(xiàng)目和比例按照當(dāng)?shù)厣绫2块T的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具體列舉其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于駕校的運(yùn)營模式、教學(xué)方法、營銷策略、財(cái)務(wù)狀況等;教學(xué)資料包括但不限于教學(xué)大綱、教案、試題庫等;學(xué)員信息包括但不限于學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試成績等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。乙方離職后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款,泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)資料,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)駕校業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方工作需要,有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以另行約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)按照約定履行服務(wù)義務(wù)。如乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使協(xié)議無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使協(xié)議無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議即行終止。本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、提供勞動條件或繳納社會保險(xiǎn)等,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密條款等,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架試題及答案
- 單位員工健康管理制度
- 工地樓層保護(hù)管理制度
- 公司會務(wù)組織管理制度
- 軟件測試的整體質(zhì)量管理策略試題及答案
- 公司車輛出入管理制度
- 公司商標(biāo)印制管理制度
- 廚師值班日常管理制度
- 大班教學(xué)課堂管理制度
- 基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用設(shè)計(jì)試題及答案
- 園林工程施工現(xiàn)場危險(xiǎn)源一覽表
- 部編版二年級道德與法治下冊《試種一粒籽》教案及教學(xué)反思
- 2023版教科版二年級下冊科學(xué)課堂作業(yè)本參考答案
- 大學(xué)英語六級詞匯表(全)含音標(biāo)
- 設(shè)計(jì)成果確認(rèn)單
- 十大元帥羅榮桓
- 生態(tài)環(huán)境材料第三章
- 基于STM32的平衡車系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 服務(wù)營銷服務(wù)消費(fèi)行為
- GB 439-1990航空噴氣機(jī)潤滑油
- 全文圖解“新時(shí)代十年的偉大成就”PPT
評論
0/150
提交評論