2方就業(yè)協(xié)議書

2方就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具備合法的用人資質(zhì)和經(jīng)營資格，有權(quán)招聘員工并與之簽訂勞動合同。2.乙方作為即將畢業(yè)的學生，具備完全民事行為能力，符合甲方招聘崗位的基本條件和要求。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點：甲方安排乙方在[具體工作地點]工作。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。工作內(nèi)容應符合甲方的業(yè)務需求和相關(guān)標準，乙方需具備相應的專業(yè)知識和技能，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。4.服務期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。若乙方畢業(yè)后未能與甲方簽訂勞動合同，本協(xié)議自動終止。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務需求和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行考核和評價，如乙方未能達到工作要求，甲方有權(quán)采取相應的措施，包括但不限于警告、調(diào)崗、解除協(xié)議等。2.義務向乙方如實介紹公司的基本情況、工作環(huán)境、工作條件、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息，不得隱瞞或欺詐。按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)乙方的學習進度和工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的指導和幫助，協(xié)助乙方順利完成學業(yè)和實習任務。若乙方畢業(yè)后符合甲方的錄用條件，甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息，甲方應如實提供。在實習期間，有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應的實習補貼或報酬。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學習成績、健康狀況等相關(guān)信息，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成實習任務和工作任務，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。在實習期間，尊重甲方的領導和同事，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應努力學習專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為畢業(yè)后順利進入甲方工作做好充分準備。乙方應按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓和學習活動，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平。四、勞動報酬及福利待遇1.實習補貼或報酬：甲方按照[具體標準]向乙方支付實習補貼或報酬，支付方式為[支付周期和支付時間]。2.正式工資待遇：若乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同，甲方將按照公司的薪酬制度和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資待遇，具體工資標準為[具體金額或計算方式]。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。3.福利待遇：甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[列舉具體福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。福利待遇按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在實習期間及畢業(yè)后，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼或報酬，或未按照約定為乙方提供工作條件和勞動保護，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項，并承擔相應的賠償責任。賠償金額按照乙方因此遭受的實際損失計算。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未在乙方畢業(yè)前按照法律法規(guī)和公司規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括乙方為準備進入甲方工作而支出的合理費用，以及因未能及時簽訂勞動合同而導致的工資損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成實習任務和工作任務，或違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應的實習補貼或報酬。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因此遭受的實際損失計算。2.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.若乙方畢業(yè)后未能與甲方簽訂正式勞動合同，且未經(jīng)甲方書面同意擅自與其他用人單位簽訂勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方為招聘乙方而支出的招聘費用、培訓費用等直接損失，以及因乙方違約而導致甲方業(yè)務受到影響的間接損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲