員工離職賠償協(xié)議書(shū)

員工離職賠償協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請(qǐng)，雙方確認(rèn)乙方離職日期為_(kāi)_____年____月____日。二、賠償事項(xiàng)及金額1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作的年限為_(kāi)___年____個(gè)月，月工資為_(kāi)___元。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：____________________元整）。2.未休年假補(bǔ)償依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，乙方在離職時(shí)存在未休年假____天。甲方按照乙方日工資收入的300%（不包含正常工資收入）向乙方支付未休年假工資報(bào)酬，共計(jì)______元（大寫(xiě)：____________________元整）。3.其他費(fèi)用經(jīng)雙方核對(duì)，甲方還應(yīng)向乙方支付以下費(fèi)用：工資結(jié)算至離職日期，共計(jì)______元（大寫(xiě)：____________________元整）。報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用共計(jì)______元（大寫(xiě)：____________________元整），乙方應(yīng)在離職前按照甲方規(guī)定提交完整的報(bào)銷(xiāo)憑證，經(jīng)甲方審核通過(guò)后予以支付。綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的離職賠償總金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：____________________元整）。三、支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方將上述離職賠償款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將離職賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定賬戶(hù)。乙方指定銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)拒絕支付或追回已支付的離職賠償款項(xiàng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、方式和時(shí)間向乙方支付離職賠償款項(xiàng)。為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在乙方辦理工作交接過(guò)程中，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的離職賠償款項(xiàng)。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交書(shū)面離職申請(qǐng)、進(jìn)行工作交接等。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作資料交接：將本人負(fù)責(zé)的工作文件、資料、檔案等整理齊全并移交給甲方指定的人員。工作事項(xiàng)交接：向接手人員詳細(xì)說(shuō)明未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況及注意事項(xiàng)，確保工作的順利銜接。資產(chǎn)交接：歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、辦公用品等財(cái)物，并保證其完好無(wú)損。如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方完成與離職相關(guān)的其他事宜，如提供必要的證明材料、接受甲方的調(diào)查詢(xún)問(wèn)等。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、數(shù)據(jù)等技術(shù)信息。甲方的客戶(hù)名單、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)策略、采購(gòu)信息等商業(yè)信息。甲方內(nèi)部的管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息等其他敏感信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫(xiě)：____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心商業(yè)信息和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意約定競(jìng)業(yè)限制條款。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具體包括但不限于：與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位。自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的30%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的____日前將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。5.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)遵守以下義務(wù)：不得在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的單位工作或提供勞務(wù)。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。不得勸誘、拉攏甲方的其他員工離職，不得與甲方的客戶(hù)、供應(yīng)商等進(jìn)行有損甲方利益的業(yè)務(wù)往來(lái)。6.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫(xiě)：____________________元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍及計(jì)算方式同保密條款中的約定。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付離職賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部離職賠償款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或履行其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫(xiě)：____________________元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。