企業(yè)變更員工合同范本

企業(yè)變更員工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[簽訂原勞動(dòng)合同日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就變更原合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因及背景甲方因[具體業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因詳細(xì)說(shuō)明]，需要對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行變更，乙方同意根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行相應(yīng)變更。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位1.乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，變更后的工作崗位為[新崗位名稱]。2.新崗位的主要職責(zé)及工作內(nèi)容如下：[詳細(xì)列舉新崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等]（二）工作地點(diǎn)1.乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]，變更后的工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意在甲方安排下前往其他合理地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商確定相關(guān)事宜。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方原勞動(dòng)報(bào)酬為[原工資結(jié)構(gòu)及金額，如基本工資[X]元/月+績(jī)效工資[X]元/月等]，變更后的勞動(dòng)報(bào)酬為[新工資結(jié)構(gòu)及金額，詳細(xì)說(shuō)明與原報(bào)酬的差異及原因]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資發(fā)放日期為每月的[具體日期]。3.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬調(diào)整政策及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理變更，并提前[X]個(gè)工作日以書面形式通知乙方。2.甲方應(yīng)按照變更后的合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解變更后的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容，并在簽訂本協(xié)議前仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，如有疑問(wèn)可向甲方咨詢。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到新的工作崗位報(bào)到，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)，按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。6.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請(qǐng)假或變更工作安排，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.乙方如認(rèn)為甲方的變更行為違反法律法規(guī)或合同約定，有權(quán)向甲方提出異議，并通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.變更后乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)行政部門的審批文件執(zhí)行，并向乙方公示。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)休息休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.若乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密或?qū)追骄哂兄匾绊?，雙方同意在乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期，服務(wù)期相關(guān)事宜按照雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、合同的解除與終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本變更后的合同。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本變更后的合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按