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銀行保安勞動(dòng)合同范本?甲方(用人單位):名稱:[銀行名稱]法定代表人:[代表人姓名]地址:[銀行地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[居住地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任銀行保安工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銀行保安崗位工作,主要負(fù)責(zé)維護(hù)銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及周邊區(qū)域的安全秩序,包括但不限于人員、車(chē)輛出入登記,巡邏防范,安全監(jiān)控,突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作,確保銀行財(cái)產(chǎn)和客戶人身安全。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及相關(guān)辦公區(qū)域,具體工作地點(diǎn)包括但不限于[列舉具體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)地址]等。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,正常工作時(shí)間每周[X]天,每天工作[X]小時(shí)。具體工作班次由甲方根據(jù)銀行運(yùn)營(yíng)情況安排,并提前通知乙方。3.因銀行工作需要,乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。(二)休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提出休假申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的,按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。其中基本工資為每月[X]元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。加班工資按照本合同第三條第(一)款第3項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。(二)工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(三)工資調(diào)整甲方根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平等因素,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前[X]天通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如保安制服、安全帽、防護(hù)手套等,確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。(二)勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作條件,保證工作場(chǎng)所的安全設(shè)施齊全、有效。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知,提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn),定期為乙方進(jìn)行健康檢查,預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康管理工作,如發(fā)現(xiàn)身體不適,應(yīng)及時(shí)告知甲方并就醫(yī)。七、合同的解除和終止(一)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方的;甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方原因解除本合同的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3.因乙方原因解除本合同的,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但乙方按照本合同第七條第(一)款第3項(xiàng)的規(guī)定解除本合同的除外。4.本合同期滿終止,除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制(一)保密義務(wù)1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等屬于保密范圍的信息,乙方應(yīng)予以保密,不得向任何第三方披露或者使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。(二)競(jìng)業(yè)限制1.乙方在解除或終止本合同后的[X]個(gè)月內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后,按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金,并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,支付拖欠金額及相應(yīng)的賠償金。2.甲方違反本合同約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的其他義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)
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