裝修公司入職合同范本

裝修公司入職合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方裝修公司事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：系一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的裝修公司，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營(yíng)范圍包括室內(nèi)外裝修工程設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)自主招聘員工，并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)安排工作崗位和任務(wù)。2.乙方：具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作崗位。乙方自愿應(yīng)聘到甲方工作，并承諾向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、有效。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成以下工作任務(wù)：參與裝修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案討論，提出專業(yè)意見(jiàn)和建議；根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工圖紙繪制，確保圖紙準(zhǔn)確無(wú)誤；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督施工質(zhì)量，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，保證裝修項(xiàng)目順利進(jìn)行；協(xié)助完成裝修項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作，整理相關(guān)資料歸檔。3.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核；根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定的行為，有權(quán)進(jìn)行處理。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利；對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議；要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密；按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；接受甲方的管理和考核，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，定期組織乙方進(jìn)行體檢，保障乙方的身體健康。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.如乙方因個(gè)人原因不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金的，應(yīng)向甲方出具書(shū)面聲明，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，定期組織乙方進(jìn)行體檢，保障乙方的身體健康。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。如乙方未辦理工作交接手續(xù)或未歸還甲方財(cái)物和文件資料的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資等報(bào)酬。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定未作規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方