因合同期滿解除勞動(dòng)合同范本

因合同期滿解除勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)因合同期滿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期滿說(shuō)明本勞動(dòng)合同約定的工作期限自[起始日期]起至[期滿日期]止，現(xiàn)已期滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四十六條第五項(xiàng)以及第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.支付工資及福利待遇甲方應(yīng)在雙方辦理工作交接手續(xù)完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方足額支付乙方在勞動(dòng)合同解除前的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[期滿日期]，并辦理相關(guān)減員手續(xù)。3.出具解除勞動(dòng)合同證明甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.協(xié)助辦理工作交接甲方應(yīng)安排專人與乙方進(jìn)行工作交接，確保乙方工作順利過(guò)渡。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：工作資料、文件、設(shè)備、辦公用品等的交接；未完成工作任務(wù)的說(shuō)明及后續(xù)處理方式；客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道等的交接等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.工作交接乙方應(yīng)在接到甲方關(guān)于辦理工作交接通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真、全面地完成工作交接任務(wù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的工作清單，包括已完成的工作任務(wù)、待辦事項(xiàng)、重要文件資料的存放位置等，并對(duì)工作交接內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2.歸還財(cái)物乙方應(yīng)在工作交接完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其在工作期間所使用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、文件資料、鑰匙等，全部歸還甲方。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。3.保守商業(yè)秘密乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.協(xié)助辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于提供必要的證明文件、填寫(xiě)離職申請(qǐng)表等。如因乙方原因?qū)е码x職手續(xù)辦理延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇，或未及時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X%]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接，或未歸還甲方財(cái)物，或違反保密義務(wù)等，乙方應(yīng)按照甲方遭受的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)有新的規(guī)定，本協(xié)議與之抵觸的條款自動(dòng)失效，但不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：__________________