餐飲學(xué)徒勞動(dòng)合同范本

餐飲學(xué)徒勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方自愿到甲方處學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)技能，甲方同意招用乙方為餐飲學(xué)徒，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任餐飲學(xué)徒，主要學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)相關(guān)技能，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪技巧、餐廳服務(wù)流程等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，盡快掌握餐飲工作所需的各項(xiàng)技能。2.工作地點(diǎn)甲方安排乙方在____________________（具體地址）從事工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因，可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。（2）實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。（3）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方的工作時(shí)間在綜合計(jì)算周期內(nèi)累計(jì)計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.學(xué)徒津貼甲方按照以下方式向乙方支付學(xué)徒津貼：（1）試用期內(nèi)，乙方的學(xué)徒津貼為每月____元。（2）試用期屆滿后，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)，甲方將對(duì)學(xué)徒津貼進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的學(xué)徒津貼為每月____元。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式足額支付乙方上月的學(xué)徒津貼。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的學(xué)徒津貼中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）免費(fèi)工作餐。（2）工作服及工作用品。（3）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能給予的其他福利待遇。六、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和提供相應(yīng)的福利待遇。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高餐飲技能水平。（4）甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲技能，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。（4）乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守餐飲行業(yè)的職業(yè)道德和操作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供以下培訓(xùn)：（1）餐飲基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，包括食材知識(shí)、烹飪理論等。（2）實(shí)際操作技能培訓(xùn)，如食材加工、菜品制作、餐廳服務(wù)等。（3）職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)等，共計(jì)____元。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照以下約定為甲方服務(wù)：服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期月數(shù)）。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制（1）在本合同終止或解除后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)于每月____日支付給乙方。（3）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。十、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①提前30日以書(shū)面形式通知甲方的；②甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；③甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。2.勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.如乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同第九條的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職給甲方造成的經(jīng)營(yíng)損失等。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合