老板單方解除合同范本

老板單方解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[勞動合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)因[解除合同原因，需詳細(xì)說明]，甲方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，單方解除與乙方簽訂的原合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因及依據(jù)甲方依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定的[具體條款]，因[詳細(xì)闡述解除合同的情形，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任等]，決定單方解除與乙方簽訂的原合同。二、合同標(biāo)的物或服務(wù)的具體描述原合同約定乙方為甲方提供[具體工作崗位或服務(wù)內(nèi)容]，具體如下：1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成[工作任務(wù)的詳細(xì)描述，包括但不限于工作的具體職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程等]。2.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]。3.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及原合同的約定，單方解除與乙方的勞動合同。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求，完成工作交接。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方辦理離職手續(xù)。在乙方完成工作交接后，出具解除勞動合同的證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付經(jīng)濟(jì)補償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，辦理離職手續(xù)。有權(quán)要求甲方在乙方完成工作交接后，出具解除勞動合同的證明。2.義務(wù)按照甲方的要求，在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作物品、工作任務(wù)等。遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，配合甲方辦理離職手續(xù)。四、經(jīng)濟(jì)補償1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個月，月工資為[X]元。經(jīng)計算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金額為[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接的具體內(nèi)容和要求如下：工作資料交接：乙方應(yīng)將其在工作期間所使用的、保管的或掌握的所有工作資料，包括但不限于文件、檔案、圖紙、數(shù)據(jù)等，全部移交給甲方指定的人員。工作物品交接：乙方應(yīng)將其在工作期間所使用的、保管的或掌握的所有工作物品，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等，全部移交給甲方指定的人員。工作任務(wù)交接：乙方應(yīng)將其在工作期間尚未完成的工作任務(wù)，包括但不限于工作進(jìn)度、工作要求、工作難點等，全部移交給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方指定的人員完成相關(guān)工作任務(wù)。2.甲方指定的人員應(yīng)在乙方完成工作交接后，對工作交接的內(nèi)容進(jìn)行驗收。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成工作交接，并有權(quán)暫停支付經(jīng)濟(jì)補償。六、保密條款1.乙方承諾在本協(xié)議簽訂之日起[X]年內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的金額為乙方離職前一年工資收入的[X]倍。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償或辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。違約金的金額為未支付金額的[X]%。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，完成工作交接或違反保密條款，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的金額為乙方離職前一年工資收入的[X]倍。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（