安全策劃面試題目及答案

安全策劃面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.安全管理體系的核心是（）A.人員B.設(shè)備C.制度D.環(huán)境2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的第一步是（）A.風(fēng)險(xiǎn)分析B.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)3.以下哪種屬于安全技術(shù)措施（）A.安全培訓(xùn)B.安全檢查C.防護(hù)裝置D.應(yīng)急預(yù)案4.安全策劃的首要原則是（）A.預(yù)防性原則B.科學(xué)性原則C.系統(tǒng)性原則D.可操作性原則5.安全目標(biāo)制定依據(jù)不包括（）A.法規(guī)要求B.企業(yè)實(shí)際C.員工意愿D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.安全標(biāo)識(shí)中紅色代表（）A.禁止B.警告C.指令D.提示7.安全檢查的主要目的是（）A.發(fā)現(xiàn)隱患B.處罰違規(guī)C.完成任務(wù)D.評(píng)估績(jī)效8.下列不屬于安全教育內(nèi)容的是（）A.安全法規(guī)B.安全技能C.企業(yè)文化D.安全意識(shí)9.安全應(yīng)急預(yù)案演練周期一般為（）A.每月B.每季度C.每半年D.每年10.安全管理中“三不傷害”不包括（）A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被機(jī)械傷害D.不被他人傷害二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.安全策劃應(yīng)考慮的因素有（）A.法律法規(guī)B.企業(yè)戰(zhàn)略C.人員素質(zhì)D.設(shè)備狀況2.安全風(fēng)險(xiǎn)的特性包括（）A.客觀性B.不確定性C.可預(yù)防性D.危害性3.安全技術(shù)措施包含（）A.防火措施B.防爆措施C.防塵措施D.防毒措施4.安全目標(biāo)的特點(diǎn)有（）A.明確性B.可衡量性C.挑戰(zhàn)性D.時(shí)限性5.安全標(biāo)識(shí)分為（）A.禁止標(biāo)識(shí)B.警告標(biāo)識(shí)C.指令標(biāo)識(shí)D.提示標(biāo)識(shí)6.安全檢查的形式有（）A.定期檢查B.不定期檢查C.專項(xiàng)檢查D.季節(jié)性檢查7.安全教育的方法有（）A.講授法B.演示法C.案例分析法D.模擬演練法8.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含（）A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)B.應(yīng)急響應(yīng)程序C.應(yīng)急救援物資D.后期處置9.安全管理中的“四不放過(guò)”原則指（）A.事故原因未查清不放過(guò)B.事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)C.事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)D.事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)10.安全文化建設(shè)的內(nèi)容包括（）A.安全理念B.安全制度C.安全行為D.安全環(huán)境三、判斷題（每題2分，共20分）1.安全策劃只需滿足企業(yè)內(nèi)部要求即可。（）2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高的必須立即處理。（）3.安全技術(shù)措施主要是針對(duì)設(shè)備的。（）4.安全目標(biāo)一旦確定不能更改。（）5.安全標(biāo)識(shí)應(yīng)設(shè)置在明顯且固定的位置。（）6.安全檢查主要靠安全管理人員。（）7.新員工入職培訓(xùn)可不包含安全內(nèi)容。（）8.應(yīng)急預(yù)案演練后不需要總結(jié)評(píng)估。（）9.安全管理中員工只需遵守制度，無(wú)需參與管理。（）10.安全文化建設(shè)對(duì)安全管理作用不大。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述安全策劃的主要步驟。答案：明確策劃目標(biāo)，收集相關(guān)信息，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全策略與措施，確定安全目標(biāo)與計(jì)劃，形成策劃方案并評(píng)審修訂。2.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常用方法有哪些？答案：有安全檢查表法、預(yù)先危險(xiǎn)性分析、故障類型和影響分析、危險(xiǎn)與可操作性分析、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法等。3.簡(jiǎn)述安全檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。答案：查制度執(zhí)行，包括安全責(zé)任制等落實(shí)情況；查現(xiàn)場(chǎng)隱患，如設(shè)備、環(huán)境等是否存在不安全因素；查人員操作，看是否有違規(guī)行為；查安全設(shè)施，確保其完好有效。4.簡(jiǎn)述安全文化建設(shè)的意義。答案：能提升員工安全意識(shí)，規(guī)范安全行為；營(yíng)造良好安全氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；降低事故發(fā)生率，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，提升企業(yè)形象。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何確保安全策劃有效實(shí)施？答案：要明確責(zé)任分工，讓各部門、人員清楚職責(zé)；加強(qiáng)培訓(xùn)，使員工掌握相關(guān)知識(shí)技能；建立監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題糾正偏差；持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化策劃內(nèi)容。2.對(duì)于企業(yè)安全投入與效益的關(guān)系，談?wù)勀愕目捶ā４鸢福喊踩度肟此圃黾映杀?，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看能帶來(lái)巨大效益。合理投入可降低事故損失，包括財(cái)產(chǎn)、人員傷亡等；提升員工滿意度和忠誠(chéng)度，提高生產(chǎn)效率；樹立良好企業(yè)形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.當(dāng)安全與生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)如何處理？答案：安全應(yīng)優(yōu)先于生產(chǎn)進(jìn)度。首先分析沖突原因，若因安全措施影響進(jìn)度，可優(yōu)化安全方案；若為趕進(jìn)度忽視安全，必須暫停生產(chǎn)，先落實(shí)安全措施，因?yàn)槭鹿室坏┌l(fā)生，會(huì)帶來(lái)更大損失，影響生產(chǎn)全局。4.怎樣提高員工參與安全管理的積極性？答案：建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)積極參與的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)培訓(xùn)教育，讓員工認(rèn)識(shí)到安全重要性及自身作用；提供參與渠道，如安全建議箱等；領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視安全，營(yíng)造全員參與氛圍。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.A5.C6.A7.A8.C9.C10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD