轉(zhuǎn)崗合同協(xié)議書怎么寫

轉(zhuǎn)崗合同協(xié)議書怎么寫

轉(zhuǎn)崗合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方簽訂了[原勞動(dòng)合同名稱]，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗原因因甲方[具體業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)調(diào)整等原因]，經(jīng)評(píng)估認(rèn)為乙方具備新崗位所需能力和素質(zhì)，雙方協(xié)商一致同意乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。二、轉(zhuǎn)崗相關(guān)信息1.原崗位信息：乙方原在甲方[原部門名稱]擔(dān)任[原崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]。2.新崗位信息：乙方轉(zhuǎn)崗至甲方[新部門名稱]擔(dān)任[新崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)]。三、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方新崗位的工作要求和職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方明確新崗位的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位工作。四、薪資福利1.薪資調(diào)整：乙方轉(zhuǎn)崗后，薪資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方新崗位的薪酬體系執(zhí)行。甲方將在乙方轉(zhuǎn)崗后的第一個(gè)工資發(fā)放日起，按照新的薪資標(biāo)準(zhǔn)核算并支付乙方工資。具體薪資構(gòu)成及金額為：基本工資[X]元/月，績效工資[X]元/月（績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放）。2.福利待遇：乙方轉(zhuǎn)崗后，福利待遇按照甲方新崗位所屬部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享有與同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方新崗位的工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方將關(guān)注乙方在新崗位的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，不斷提升自身能力和素質(zhì)。六、合同期限與勞動(dòng)條件1.本轉(zhuǎn)崗協(xié)議是對(duì)甲乙雙方簽訂的[原勞動(dòng)合同名稱]的補(bǔ)充和變更，原勞動(dòng)合同的其他條款仍然有效。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體日期]終止（如無特殊約定，可與原勞動(dòng)合同期限一致）。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在轉(zhuǎn)崗后，對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任職期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.乙方在轉(zhuǎn)崗后，如涉及競業(yè)限制相關(guān)事宜，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的[競業(yè)限制協(xié)議（如有）]的約定。八、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本轉(zhuǎn)崗協(xié)議。2.若乙方在轉(zhuǎn)崗后，經(jīng)考核不能勝任新崗位工作，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。3.本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)、調(diào)整薪資福利等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方保密信息或違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的[原勞動(dòng)合同名稱]的相關(guān)約定執(zhí)行；如原勞動(dòng)合同沒有約定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________