2025標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本VIP

2025標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方的勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同遵守。第一條崗位工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。1.2乙方的工作內(nèi)容為：。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。1.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第二條合同期限2.1本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，合同期限為自年月日起至年月日止，共個(gè)月。2.2合同期滿后，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。若需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班時(shí)間為超過(guò)正常工作時(shí)間之外的時(shí)間。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月基本工資元（人民幣），試用期工資為元（人民幣），試用期為個(gè)月。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付乙方上月工資。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣，具體標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有依法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療期、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.4乙方在合同期內(nèi)退休、辭職或被辭退的，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家規(guī)定處理。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.4甲方應(yīng)依法為乙方安排帶薪年假、病假等休息時(shí)間。第七條規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律作為本合同的一部分，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)。7.3乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。7.4甲方應(yīng)將規(guī)章制度向乙方明示，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的任何變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并在日內(nèi)結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1本合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。10.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)按照約定支付違約金。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：