2025員工培訓協(xié)議書合同范本

2025員工培訓協(xié)議書合同范本甲方（培訓方）：乙方（受訓員工）：簽訂日期：鑒于甲方為乙方提供專業(yè)化的培訓機會，乙方希望通過此次培訓提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)，雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條培訓內容與方式1.1培訓內容：甲方將為乙方提供與乙方職業(yè)發(fā)展相關的培訓，具體包括但不限于、、等課程內容（詳見附件《培訓課程大綱》）。1.2培訓方式：培訓采用（如：線上學習、線下授課、實操演練、案例分析等）的方式進行，具體安排詳見附件《培訓計劃表》。1.3培訓地點：（如：線上培訓無需填寫，線下培訓需明確具體地點）。第二條培訓期限2.1培訓時間：自年月日起至年月日止，共計天。2.2培訓期間，乙方應保證按時參加培訓，不得無故遲到、早退或缺勤。第三條雙方權利與義務甲方權利與義務：3.1甲方負責為乙方提供優(yōu)質的培訓資源，包括但不限于培訓課程、培訓材料、師資力量等。3.2甲方有權對乙方的培訓表現(xiàn)進行評估，并根據評估結果提出改進建議或采取相應的管理措施。3.3甲方應確保培訓內容符合乙方的職業(yè)發(fā)展方向，并為其提供必要的學習支持。乙方權利與義務：3.4乙方有權要求甲方按照約定提供培訓內容，并享有獲得培訓證書的權利。3.5乙方應嚴格遵守甲方的培訓紀律，按時完成培訓任務，并積極參與學習活動。3.6乙方應妥善保管培訓材料，不得擅自復制或泄露培訓內容。第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用：甲方承擔培訓期間的所有費用，包括但不限于培訓師資費、場地費、材料費等。乙方無需支付任何培訓費用。4.2支付方式：甲方將在培訓結束后個工作日內完成培訓費用的結算工作。第五條培訓后的服務期限5.1乙方承諾在培訓結束后，將繼續(xù)為甲方服務，并承諾在培訓結束后年內不得以任何理由離開甲方或從事與甲方競爭性的工作。5.2如乙方違反本條約定，甲方有權要求乙方賠償造成的經濟損失，并有權追究乙方的違約責任。第六條違約責任6.1若乙方在培訓期間無正當理由擅自退出培訓，或違反培訓紀律導致培訓無法進行，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償產生的損失。6.2若甲方未能按照約定提供培訓內容或培訓條件，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求甲方賠償造成的損失。第七條保密條款7.1乙方承諾對在培訓過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2本條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。第八條不可抗力8.1因不可抗力事件（如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行的，雙方協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔責任。8.2受不可抗力影響的一方應在事件發(fā)生后的日內書面通知另一方，并提供相關證明。第九條合同的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的任何變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2在培訓期間，如乙方因個人原因需提前終止培訓，應提前日以書面形式通知甲方，并經甲方同意后方可終止。9.3本協(xié)議在培訓結束后自動終止，除非雙方另有書面約定。第十條爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日