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文檔簡介
2025不簽訂合同即可隨意扣除工資現(xiàn)象引人關(guān)注合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):性別:年齡:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:住址:鑒于乙方為甲方提供勞動或服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一章勞動合同期限第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)勞動合同。固定期限:自年月日起至年月日止。無固定期限:自年月日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成之日止。第二條試用期雙方約定試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。試用期間,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。第二章勞動報(bào)酬第三條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(日),或按計(jì)件、提成等其他方式計(jì)算。具體計(jì)算方式以雙方另行約定為準(zhǔn)。第四條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付工資,不得無故拖欠或克扣。遇法定節(jié)假日或休息日順延支付。第五條加班工資甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的,應(yīng)分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的1.5倍、2倍、3倍的加班工資。第六條獎(jiǎng)金及其他福利乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)規(guī)章制度和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)金及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和條件以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三章工作時(shí)間與休息休假第七條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第八條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利,具體標(biāo)準(zhǔn)和申請程序以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四章社會保險(xiǎn)與勞動保護(hù)第九條社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和防護(hù)措施,確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。第五章合同的變更、解除與終止第十一條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的解除乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方可解除合同。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,乙方有權(quán)解除合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,甲方可解除合同。第十三條合同的終止本合同依法約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),合同終止。終止后,甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十四條甲方違約責(zé)任甲方無故拖欠乙方工資的,應(yīng)按拖欠工資總額的%向乙方支付違約金。甲方違反本合同約定解除或終止合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十五條乙方違約責(zé)任乙方未提前日以書面形式通知甲方解除合同的,甲方有權(quán)要求乙方賠償因其提前離職給甲方造成的實(shí)際損失。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)按約定支付違約金。第七章其他條款第十六條通知與送達(dá)本合同履行過程中,雙方往來通知應(yīng)通過書面形式送達(dá)至本合同載明的地址。一方地址變更的,應(yīng)提前書面通知另一方。第十七條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十八條附則本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
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