



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
薪資發(fā)放協(xié)議編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
地址:__________
鑒于甲方為依法成立的用人單位,乙方為具有勞動(dòng)能力的自然人,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作期間的薪資發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方工作期間薪資發(fā)放的相關(guān)事項(xiàng),保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。
二、合同背景:乙方于________年________月________日入職甲方,擔(dān)任________崗位,根據(jù)雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),以及本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定,提供帶薪休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
6.甲方應(yīng)如實(shí)記錄乙方的工資發(fā)放情況,并按月向乙方提供工資支付憑證。
7.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益,不得違法解除勞動(dòng)合同。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離崗或曠工。
3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不得損害甲方利益。
4.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的生產(chǎn)工具和設(shè)備,不得隨意損壞或丟棄。
5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作考核,如實(shí)提供相關(guān)信息。
7.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定,享受帶薪休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù),如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本協(xié)議項(xiàng)下乙方應(yīng)得的工資總額為人民幣_(tái)_______元(大寫:________元整),具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。
2.甲方承諾按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,支付乙方上述工資總額。
二、支付方式
1.甲方應(yīng)于每月________日(以下簡(jiǎn)稱“支付日”)前,將乙方當(dāng)月應(yīng)得工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.甲方支付工資時(shí),應(yīng)確保銀行賬戶信息的準(zhǔn)確性,并確保資金到賬。
3.乙方應(yīng)在每月________日前,向甲方提交經(jīng)本人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放確認(rèn)書,確認(rèn)已收到當(dāng)月工資。
4.甲方支付工資時(shí),應(yīng)扣除依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。
5.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或甲方因特殊原因無法按時(shí)支付工資,甲方應(yīng)提前通知乙方,并確保在節(jié)假日后的第一個(gè)工作日內(nèi)支付工資。
6.甲方如因故無法按時(shí)支付工資,應(yīng)提前至少________個(gè)工作日向乙方說明原因,并采取必要的補(bǔ)救措施。
7.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資金額準(zhǔn)確無誤,如有誤差,甲方應(yīng)立即更正并補(bǔ)足或退回多付的工資。
三、額外費(fèi)用
1.乙方在履行本協(xié)議過程中,因工作需要產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用,經(jīng)甲方同意后,甲方應(yīng)予以報(bào)銷。
2.甲方應(yīng)在報(bào)銷申請(qǐng)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)后________個(gè)工作日內(nèi),支付報(bào)銷款項(xiàng)。
四、違約責(zé)任
1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,除應(yīng)支付工資外,還應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資總額________%的違約金。
2.如乙方未按時(shí)提交工資發(fā)放確認(rèn)書,導(dǎo)致甲方無法及時(shí)支付工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款為甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系提供了明確的法律依據(jù),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約行為及責(zé)任
1.甲方違約行為:
a.未按時(shí)足額支付乙方工資;
b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
c.違反本協(xié)議約定,違法解除勞動(dòng)合同;
d.其他違反本協(xié)議約定的行為。
對(duì)于上述違約行為,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方違約行為:
a.未按照甲方要求履行崗位職責(zé);
b.損壞或丟棄甲方提供的生產(chǎn)工具和設(shè)備;
c.泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密;
d.其他違反本協(xié)議約定的行為。
對(duì)于上述違約行為,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
二、違約責(zé)任及賠償
1.甲方違約時(shí),應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額________%的違約金。
2.甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。
3.乙方違約時(shí),應(yīng)賠償甲方因違約行為遭受的實(shí)際損失。
4.違約金和賠償金的支付,不應(yīng)免除違約方應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。
三、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn):如選擇訴訟解決,爭(zhēng)議應(yīng)由________法院管轄;如選擇仲裁解決,仲裁地點(diǎn)為________。
3.爭(zhēng)議解決依據(jù):爭(zhēng)議解決過程中,適用中華人民共和國(guó)法律。
4.爭(zhēng)議解決程序:雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定,提交相關(guān)證據(jù)和材料,并按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。
本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制旨在保障雙方權(quán)益,維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保合同的順利履行。
附則:
一、生效條件
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字(或蓋章)后,并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表送達(dá)對(duì)方,自送達(dá)之日起生效。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為________年,自生效之日起計(jì)算。
2.本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。
三、變更與終止
1.變更:
a.本協(xié)議的任何條款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式進(jìn)行變更。
b.變更后的協(xié)議條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.終止:
a.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),本協(xié)議自行終止。
b.在本協(xié)議有效期內(nèi),如任何一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí),雙方均可終止本協(xié)議,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
d.任何一方終止本協(xié)議,應(yīng)提前________個(gè)工作日書面通知對(duì)方。
3.終止后的處理:
a.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
b.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員,并確保交接工作的順利進(jìn)行。
四、通知與送達(dá)
1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送,通過雙方約定的通訊方式送達(dá)。
2.任何一方更改通訊方式,應(yīng)在變更后的第一個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本附則為本協(xié)議的不可分割部分,與本協(xié)議正文具有同等法律效力。
附件:
一、乙方入職證明文件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方戶口本復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件(如有);
5.乙方健康證明復(fù)印件(如有)。
二、勞動(dòng)合同
1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同文本。
三、工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
1.乙方工資構(gòu)成明細(xì);
2.工資支付周期及支付時(shí)間;
3.工資計(jì)算公式及調(diào)整機(jī)制。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)
1.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例;
2.甲方為乙方繳納的住房公積金種類及繳納比例;
3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納記錄。
五、工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方崗位職責(zé)描述;
2.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)及考核周期;
3.乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)表。
六、培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄
1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃;
2.乙方參加培訓(xùn)的記錄及培訓(xùn)效果評(píng)估。
七、保密協(xié)議
1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議文本。
八、其他相關(guān)文件
1.甲方提供的與本協(xié)議相關(guān)的其他文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蚌埠國(guó)資委管理辦法規(guī)定
- 行政執(zhí)法制服裝管理辦法
- 西安市無證項(xiàng)目管理辦法
- 衡陽(yáng)市食品衛(wèi)生管理辦法
- 襄陽(yáng)市電子證照管理辦法
- 西藏園林給排水管理辦法
- 許昌市公車管理辦法細(xì)則
- 課程標(biāo)準(zhǔn)制訂及管理辦法
- 財(cái)務(wù)管理與人資管理辦法
- 貴州企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法
- 譯林版(2024)七年級(jí)下冊(cè)英語期末復(fù)習(xí)綜合練習(xí)試卷(含答案)
- 汽車構(gòu)造試題及答案
- 2025至2030中國(guó)摩擦材料及制動(dòng)產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展報(bào)告
- 11人制足球競(jìng)賽規(guī)則
- 放射職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課件
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生數(shù)感
- 親子消防演練活動(dòng)方案
- 地理●廣東卷丨2024年廣東省普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試地理試卷及答案
- 工程中間費(fèi)協(xié)議書
- 垃圾發(fā)電廠爐渣擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論