上市公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)授予合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

上市公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)授予合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、期權(quán)授予描述1.期權(quán)類(lèi)型與條件乙方被授予的期權(quán)為_(kāi)_____期權(quán)，授予條件包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)期限等。2.期權(quán)行權(quán)價(jià)格乙方行權(quán)價(jià)格為_(kāi)_____元/股。期權(quán)行權(quán)價(jià)格應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況、公司業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行調(diào)整。二、期權(quán)數(shù)量與比例1.期權(quán)數(shù)量乙方被授予的期權(quán)數(shù)量為_(kāi)_____股。期權(quán)數(shù)量根據(jù)乙方在公司中的職位、貢獻(xiàn)等因素確定。2.期權(quán)比例乙方所持期權(quán)占公司總股本的______比例。期權(quán)比例可根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。三、行權(quán)時(shí)間與條件1.行權(quán)時(shí)間乙方自合同簽訂之日起______年內(nèi)有權(quán)行權(quán)。行權(quán)時(shí)間可根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)情況等因素進(jìn)行調(diào)整。2.行權(quán)條件行權(quán)條件可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理與終止1.管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。2.終止條件終止條件可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方所獲期權(quán)進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)估，確保期權(quán)授予符合公司規(guī)定和法律法規(guī)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)績(jī)情況調(diào)整期權(quán)行權(quán)條件。義務(wù)：為乙方提供必要的期權(quán)行權(quán)信息和指導(dǎo)。確保乙方行權(quán)時(shí)獲得公平合理的待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)期權(quán)授予協(xié)議的約定行權(quán)。如因甲方原因?qū)е缕跈?quán)行權(quán)受阻，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守公司規(guī)定和期權(quán)授予協(xié)議的相關(guān)條款。不得利用期權(quán)進(jìn)行任何違法違規(guī)行為。六、行權(quán)程序1.行權(quán)申請(qǐng)乙方行權(quán)前需向甲方提交書(shū)面行權(quán)申請(qǐng)，并說(shuō)明行權(quán)數(shù)量。2.行權(quán)審批甲方在收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。3.行權(quán)實(shí)施經(jīng)審批通過(guò)的行權(quán)，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照約定完成行權(quán)。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更與終止1.變更條件如公司發(fā)生重大變故或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需調(diào)整，經(jīng)董事會(huì)決議，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可進(jìn)行變更。2.終止條件如乙方違反公司規(guī)定或期權(quán)授予協(xié)議的相關(guān)條款，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可終止。八、保密與爭(zhēng)議解決1.保密條款雙方對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于期權(quán)授予條件、行權(quán)價(jià)格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_