解除教師聘任合同范本

解除教師聘任合同范本?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《教師聘任合同》（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該聘任合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除雙方于____年__月__日簽訂的《教師聘任合同》，解除原因如下：[具體說明解除合同的原因，如雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方因客觀情況發(fā)生重大變化等]二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方擔任____學科教師，負責教授____年級____班級的____課程，每周授課____節(jié)。2.工作內(nèi)容：按照甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質量。批改學生作業(yè)，定期組織學生考試，并進行成績評定和試卷分析。積極參與甲方組織的教研活動，與同事交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學水平。對學生進行日常管理，關心學生的學習和生活情況，及時與家長溝通反饋。3.工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間為____至____。甲方根據(jù)教學需要，可對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。4.工作地點：乙方的工作地點為甲方學校____校區(qū)（詳細地址）。三、權利義務1.甲方權利義務權利有權根據(jù)學校的教學安排和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整。有權對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和評估，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。有權按照本合同約定及學校的相關規(guī)定，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調(diào)整和發(fā)放。在乙方違反本合同約定或學校的規(guī)章制度時，有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理，直至解除本合同。義務按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和教學設施，保障乙方正常開展教學工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱乙方。在解除本合同后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關離職手續(xù)，并出具解除勞動合同證明。2.乙方權利義務權利有權按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動報酬、福利待遇等。有權要求甲方提供必要的工作條件和教學設施，保障其正常開展教學工作。有權按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。在甲方違反本合同約定或學校的規(guī)章制度時，有權向甲方提出異議，并要求甲方改正。在解除本合同后，有權按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方辦理相關離職手續(xù)，并出具解除勞動合同證明。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方學校的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成教學任務。按照本合同約定及甲方學校的教學安排，按時、高質量地完成教學工作，確保教學質量。愛護甲方學校的教學設施和財產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方學校的商業(yè)秘密和教學機密，不得向第三方泄露。積極參加甲方組織的教研活動和培訓，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務能力。在解除本合同前，妥善處理好教學工作交接事宜，確保教學秩序的正常進行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照本合同約定及學校的相關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為____元，工資發(fā)放時間為每月____日。在本合同解除前，甲方應按照乙方實際工作天數(shù)，向乙方足額支付勞動報酬。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受甲方學校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方學校的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方按照學校的相關規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作交接1.乙方應在本合同解除前____個工作日內(nèi)，將其負責的教學工作、學生管理工作等相關事宜向甲方指定的人員進行交接。交接內(nèi)容包括但不限于教學資料、學生檔案、教學設備、未完成的教學任務等。2.乙方應在交接過程中，向甲方指定的人員詳細介紹教學工作的進展情況、學生的學習情況和思想狀況等，并提供必要的協(xié)助和指導。3.甲方指定的人員應認真接收乙方交接的各項資料和物品，并對交接情況進行記錄。交接記錄應由雙方簽字確認，作為本合同解除的重要依據(jù)之一。六、保密條款1.乙方承諾，在本合同履行期間及合同解除后____年內(nèi)，對甲方學校的商業(yè)秘密、教學機密、學生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方學校的教學大綱、教學計劃、考試試卷、教學軟件、學生成績、教師評價等；教學機密，包括但不限于甲方學校的教學管理模式、教學改革方案、教學質量評估體系等；學生信息，包括但不限于學生的個人資料、學習情況、家庭背景等。3.如乙方違反本條款約定，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇等，或未按照約定為乙方辦理相關離職手續(xù)，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本合同約定，未按照約定完成教學任務，或未按照約定辦理工作交接手續(xù)，或違反保密條款約定等，應按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等