2025勞動合同續(xù)簽通知書模板

2025勞動合同續(xù)簽通知書模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）將于年月日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條合同續(xù)簽事宜根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意續(xù)簽勞動合同。本續(xù)簽協(xié)議自年月日起生效，原合同內(nèi)容繼續(xù)有效，直至本續(xù)簽協(xié)議履行完畢。第二條合同期限甲乙雙方同意將原合同的期限延長至年月日。具體期限為：□固定期限：年月日起至年月日止?！鯚o固定期限：自年月日起，至本合同解除或終止的條件出現(xiàn)時止。如選擇無固定期限，雙方可另行約定終止條件，但終止條件必須符合法律規(guī)定。第三條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意繼續(xù)在甲方處從事崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，以甲方提供的《崗位說明書》為準(zhǔn)，乙方同意遵守并履行相關(guān)義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需要及實際情況，對乙方的工作崗位、工作地點進行合理調(diào)整，但需提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第四條勞動報酬與福利待遇乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他約定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以原合同約定為準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商一致調(diào)整的部分以本續(xù)簽協(xié)議為準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日、年休假、培訓(xùn)機會等。第五條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。如需延長工作時間，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他休息日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。乙方需服從甲方的排班安排，如有特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并取得書面同意。第六條勞動條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。第七條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，修訂或補充規(guī)章制度，乙方應(yīng)無條件遵守。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《勞動合同法》規(guī)定的解除條件。合同到期后，雙方如無書面續(xù)簽協(xié)議，則本合同自動終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方違反合同約定而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。本條款的具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。第十條其他條款本續(xù)簽協(xié)議未盡事宜，以原合同約定為準(zhǔn)。如原合同與本協(xié)議有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的生效、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：