2025年藥店店員聘用合同

2025年藥店店員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)、高效的藥店店員團隊，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與地點乙方受聘于甲方，在（藥店名稱）擔任店員職務(wù)，主要負責藥品陳列、庫存管理、顧客接待、銷售服務(wù)、藥品登記及法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)工作。工作地點為：（具體地址），甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，服從工作分配，按時完成assignedduties。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周休息天，具體工作班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，并與乙方協(xié)商確定。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方統(tǒng)一安排。第四條勞動報酬與社會保險甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效獎金、提成及其他補貼按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，繳納基數(shù)和比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例由雙方協(xié)商確定，并報相關(guān)部門備案。乙方的勞動報酬和福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準，甲方將定期向乙方提供工資條，乙方有權(quán)查詢和確認工資發(fā)放情況。第五條乙方的職責與紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，尊重顧客，提供專業(yè)、準確的藥品咨詢服務(wù)，確保顧客的健康和安全。乙方應(yīng)妥善保管藥品，確保庫存準確，防止藥品損壞、過期或被盜。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方披露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的confidentialinformation。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習慣，遵守甲方的衛(wèi)生管理制度，確保藥品陳列和銷售環(huán)境的整潔與安全。第六條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書面解除協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)解除合同。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同，并依法支付經(jīng)濟補償金。本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，否則合同自然終止。合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險、住房公積金、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣元。甲方未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第八條其他條款甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓，提升乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。乙方享有參與甲方組織的各類培訓和學習的權(quán)利，甲方應(yīng)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人：日期：年月日乙方