2025版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板下載

2025版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板下載勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可變更。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，每日不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排為：。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體分配比例為：。4.2甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至最近的工作日。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)為：。年休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：。4.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)衛(wèi)生制度，服從管理。6.3甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)病防治檢查，保障乙方的合法權(quán)益。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從管理。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.3乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得私自接受他人委托以甲方名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過(guò)、降級(jí)、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方犯有貪污、受賄、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用資金等嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪行為的。8.3在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。8.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模追綉?yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：。9.2乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：。9.3乙方因違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方的損失。第十條培訓(xùn)服務(wù)期10.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。10.2服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。如果乙方在服務(wù)期限內(nèi)解除合同，應(yīng)當(dāng)支付培訓(xùn)費(fèi)用：。第十一條保密與競(jìng)業(yè)限制11.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位工作，不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的公司。11.2乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。11.3甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方保密和競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的工資或要求賠償損失。13.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表