2025中文聘用合同(聘用外籍人員)

2025中文聘用合同(聘用外籍人員)正文鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因工作需要，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”），姓名，性別，護(hù)照號碼，國籍，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條聘用期限本合同為（固定期限/無固定期限）合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、品德等進(jìn)行考核，若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)，并按甲方的要求完成本職工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方或用于個人目的。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)予以配合。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利甲方每月以人民幣形式支付乙方基本工資，基本工資為元。乙方還有權(quán)獲得績效獎金、津貼及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的薪酬制度。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。甲方為乙方提供（如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等）作為福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為。乙方的勞動報酬和福利標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納在中國境內(nèi)的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方的社會保險繳納基數(shù)和比例按照中國相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有法律規(guī)定的生育、醫(yī)療、工傷等社會保險待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》等。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得在工作場所內(nèi)喧嘩、追逐打鬧或進(jìn)行其他影響他人工作的行為。乙方不得在合同期內(nèi)擅自離職或違反甲方的保密規(guī)定，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，否則視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責(zé)任。第七條合同的變更與解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除或變更本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同，無需提前通知。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。甲方因經(jīng)營狀況或其他合法原因需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)時，可以提前日以書面形式通知乙方解除合同。乙方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。若乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣減乙方未履行通知期間的工資作為賠償。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方無故拖欠乙方勞動報酬的，應(yīng)按拖欠金額的%向乙方支付違約金。任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同正本一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月