2025銷售代表薪酬協(xié)議合同模板

2025銷售代表薪酬協(xié)議合同模板本合同于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（銷售代表）：姓名：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要乙方作為銷售代表為其提供銷售服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同旨在明確甲乙雙方在銷售代表工作中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范薪酬計(jì)算及支付方式，確保雙方的合法權(quán)益。1.2本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等。1.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至年月日。第二條薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）?；竟べY將按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月日。2.2銷售提成：乙方的銷售提成按照甲方規(guī)定的銷售提成政策執(zhí)行。提成比例為銷售額的%（百分比），提成計(jì)算方式為：提成金額=銷售額×提成比例。提成結(jié)算周期為個(gè)月，甲方應(yīng)于結(jié)算周期結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付提成款項(xiàng)。2.3績效獎(jiǎng)金：乙方在完成季度或年度銷售目標(biāo)后，有權(quán)獲得甲方提供的績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的具體金額和計(jì)算方式由甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和公司政策確定，并在每個(gè)季度/年度結(jié)束后的個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.4其他福利：乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利內(nèi)容以甲方的員工手冊和相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三條業(yè)績考核3.1銷售目標(biāo)：乙方的銷售目標(biāo)為每月（或每季度/年度）實(shí)現(xiàn)銷售額人民幣元（大寫：元整）。銷售目標(biāo)將根據(jù)市場情況和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的銷售目標(biāo)應(yīng)以書面形式通知乙方。3.2考核方式：甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、客戶反饋、工作效率等多方面因素對乙方進(jìn)行考核。考核結(jié)果將作為乙方績效獎(jiǎng)金發(fā)放和職位晉升的重要依據(jù)。3.3考核周期：銷售業(yè)績將按月（或每季度/年度）進(jìn)行考核。甲方應(yīng)于考核周期結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的考核結(jié)果。第四條福利與激勵(lì)4.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和基數(shù)以甲方的員工手冊和相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.2帶薪年假：乙方每年享有天的帶薪年假。年假的具體安排將根據(jù)甲方的工作需求和乙方的個(gè)人情況協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的銷售技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作安排另行通知。4.4激勵(lì)措施：除績效獎(jiǎng)金外，甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績設(shè)立額外的激勵(lì)措施，包括但不限于銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等。具體激勵(lì)措施以甲方的公告或書面通知為準(zhǔn)。第五條合同的變更與解除5.1變更：本合同的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何口頭協(xié)議均不具有法律效力。5.2解除：在合同期內(nèi)，任何一方均可在提前天以書面形式通知對方后解除合同。如因一方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償造成的損失。5.3試用期：乙方的試用期為個(gè)月，試用期期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)同正式錄用期間。如試用期滿后，雙方對乙方的工作表現(xiàn)不滿意，甲方有權(quán)解除合同。第六條爭議解決6.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭議的部分。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同的簽訂地為，如因本合同引起的任何法律程序，雙方均同意在簽訂地的人民法院進(jìn)行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：