招聘押金合同協(xié)議書范本

招聘押金合同協(xié)議書范本

招聘押金合同協(xié)議書甲方（招聘方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方正在進行人員招聘工作，乙方有意應聘甲方相關崗位，為明確雙方權利義務關系，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就招聘押金事宜達成如下協(xié)議：一、押金金額及交付方式1.乙方同意向甲方交付招聘押金人民幣______元整（大寫：______元整）。2.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，通過以下方式將押金交付給甲方：[具體交付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，需注明收款賬戶信息：開戶銀行名稱：______；賬戶名稱：______；賬號：______]二、押金用途甲方收取的招聘押金僅用于以下特定用途：1.作為乙方在應聘過程中可能產(chǎn)生的費用擔保，如資料費、面試場地費等，但實際發(fā)生費用需向乙方提供詳細清單及有效票據(jù)。2.若乙方最終被甲方錄用，押金可用于沖抵乙方入職后的工裝費、辦公用品費等應由乙方承擔的費用，但同樣需提供相應清單及票據(jù)。三、押金退還條件及方式1.退還條件：-若乙方在應聘過程中未被甲方錄用，且乙方在應聘過程中未產(chǎn)生應由其承擔的費用，甲方應在做出不錄用決定后的______個工作日內(nèi)，將押金全額無息退還給乙方。-若乙方被甲方錄用，在乙方離職且辦理完所有離職手續(xù)，經(jīng)甲方核實乙方不存在任何未結清費用或違約行為后，甲方應在乙方離職后的______個工作日內(nèi)，將剩余押金全額無息退還給乙方。2.退還方式：甲方將通過以下方式退還乙方押金：[具體退還方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，需注明退還賬戶信息，若與交付賬戶一致可注明“同交付賬戶”]四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權按照本協(xié)議約定收取和使用乙方交付的招聘押金。2.甲方應妥善保管乙方交付的押金，并對押金的使用情況進行詳細記錄，接受乙方的查詢。3.甲方應按照本協(xié)議約定的退還條件和方式，按時足額退還乙方押金。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定使用押金，并查詢押金使用情況。2.乙方應按照本協(xié)議約定按時足額交付招聘押金。3.乙方在應聘過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，如實提供個人信息。若因乙方提供虛假信息或違反甲方規(guī)章制度導致的任何損失，乙方應承擔相應責任，甲方有權從押金中扣除相應款項。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額退還乙方押金，每逾期一日，應按照未退還金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方除退還押金及違約金外，還應按照押金金額的______%向乙方支付損害賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時交付招聘押金，每逾期一日，應按照未交付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照押金金額的______%向甲方支付損害賠償金。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________