離職合同協(xié)議書范本下載

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離職合同協(xié)議書甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處任職，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請，甲方已同意乙方的離職請求。二、離職時(shí)間乙方的最后工作日為______年______月______日，自該日起乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方截至最后工作日的工資及相關(guān)福利。2.工資結(jié)算具體明細(xì)如下：-基本工資：______元-績效工資：______元-獎(jiǎng)金（如有）：______元-其他補(bǔ)貼（如有）：______元-應(yīng)扣除款項(xiàng)（如有）：______元-實(shí)發(fā)工資總額：______元四、社保及公積金1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至______年______月。自______年______月起，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。2.乙方確認(rèn)已知悉社保及公積金停繳的相關(guān)事宜，并同意按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù)。五、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求完成工作交接，將所負(fù)責(zé)的工作、文件資料、辦公設(shè)備及其他相關(guān)物品移交給甲方指定的人員。2.乙方承諾在離職后仍對在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起______年。六、競業(yè)限制1.若乙方在甲方任職期間涉及競業(yè)限制相關(guān)崗位或業(yè)務(wù)，乙方承諾自離職之日起______年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。七、解除勞動(dòng)關(guān)系聲明甲乙雙方確認(rèn)自______年______月______日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系已解除，乙方不再享受甲方的任何勞動(dòng)權(quán)益，也不再承擔(dān)甲方的任何勞動(dòng)義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽