行政組織的外部環(huán)境分析考題及答案VIP

行政組織的外部環(huán)境分析考題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織的外部環(huán)境分析中，以下哪項(xiàng)不屬于宏觀環(huán)境因素？

A.經(jīng)濟(jì)因素

B.政治因素

C.文化因素

D.組織內(nèi)部因素

2.在PEST分析模型中，T代表的是：

A.技術(shù)

B.經(jīng)濟(jì)

C.政治法律

D.社會(huì)文化

3.SWOT分析中，S代表的是：

A.優(yōu)勢(shì)

B.劣勢(shì)

C.機(jī)會(huì)

D.威脅

4.以下哪項(xiàng)不是行政組織外部環(huán)境分析的方法？

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.五力模型

D.價(jià)值鏈分析

5.在行政組織外部環(huán)境分析中，以下哪項(xiàng)不屬于PEST分析中的E？

A.經(jīng)濟(jì)

B.政治法律

C.社會(huì)文化

D.技術(shù)因素

6.以下哪項(xiàng)不是行政組織外部環(huán)境分析中的宏觀環(huán)境因素？

A.經(jīng)濟(jì)因素

B.政治因素

C.文化因素

D.組織內(nèi)部因素

7.在行政組織外部環(huán)境分析中，以下哪項(xiàng)不屬于PEST分析中的P？

A.政治法律

B.經(jīng)濟(jì)

C.社會(huì)文化

D.技術(shù)因素

8.以下哪項(xiàng)不是行政組織外部環(huán)境分析中的微觀環(huán)境因素？

A.供應(yīng)商

B.顧客

C.競(jìng)爭(zhēng)者

D.組織內(nèi)部因素

9.在行政組織外部環(huán)境分析中，以下哪項(xiàng)不屬于SWOT分析中的O？

A.機(jī)會(huì)

B.劣勢(shì)

C.優(yōu)勢(shì)

D.威脅

10.在行政組織外部環(huán)境分析中，以下哪項(xiàng)不屬于PEST分析中的T？

A.技術(shù)

B.經(jīng)濟(jì)

C.政治法律

D.社會(huì)文化

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.行政組織外部環(huán)境分析中的宏觀環(huán)境因素包括：

A.經(jīng)濟(jì)因素

B.政治法律因素

C.社會(huì)文化因素

D.技術(shù)因素

E.組織內(nèi)部因素

2.PEST分析模型中的四個(gè)要素分別是：

A.政治（Political）

B.經(jīng)濟(jì)（Economic）

C.社會(huì)文化（Social）

D.技術(shù)（Technological）

E.環(huán)境因素（Environmental）

3.SWOT分析中的四個(gè)方面分別是：

A.優(yōu)勢(shì)（Strengths）

B.劣勢(shì)（Weaknesses）

C.機(jī)會(huì)（Opportunities）

D.威脅（Threats）

E.競(jìng)爭(zhēng)力（Competitiveness）

4.行政組織外部環(huán)境分析中的微觀環(huán)境因素包括：

A.供應(yīng)商

B.顧客

C.競(jìng)爭(zhēng)者

D.合作伙伴

E.組織內(nèi)部因素

5.以下哪些是行政組織外部環(huán)境分析中的關(guān)鍵因素？

A.政策法規(guī)

B.經(jīng)濟(jì)狀況

C.社會(huì)需求

D.技術(shù)發(fā)展

E.組織規(guī)模

6.在進(jìn)行行政組織外部環(huán)境分析時(shí)，需要考慮的宏觀環(huán)境因素有：

A.人口結(jié)構(gòu)

B.教育水平

C.文化傳統(tǒng)

D.政治穩(wěn)定性

E.法律法規(guī)

7.以下哪些是行政組織外部環(huán)境分析中可能影響組織決策的因素？

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略

B.市場(chǎng)需求的變化

C.政府政策調(diào)整

D.社會(huì)公眾態(tài)度

E.組織內(nèi)部管理問(wèn)題

8.在行政組織外部環(huán)境分析中，以下哪些是影響組織戰(zhàn)略制定的外部因素？

A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.法律法規(guī)變化

D.社會(huì)價(jià)值觀

E.組織內(nèi)部資源

9.以下哪些是行政組織外部環(huán)境分析中需要關(guān)注的動(dòng)態(tài)因素？

A.政治動(dòng)蕩

B.經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

C.社會(huì)變革

D.技術(shù)進(jìn)步

E.組織內(nèi)部變革

10.在進(jìn)行行政組織外部環(huán)境分析時(shí)，以下哪些是評(píng)估組織適應(yīng)外部環(huán)境能力的關(guān)鍵指標(biāo)？

A.組織的創(chuàng)新能力

B.市場(chǎng)反應(yīng)速度

C.政策執(zhí)行能力

D.資源整合能力

E.組織學(xué)習(xí)能力

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的外部環(huán)境分析只包括宏觀環(huán)境因素。（×）

2.PEST分析模型中的P代表政治法律因素。（√）

3.SWOT分析中的W代表機(jī)會(huì)。（×）

4.五力模型是行政組織外部環(huán)境分析的一種常用方法。（√）

5.行政組織的外部環(huán)境分析不需要考慮組織內(nèi)部因素。（×）

6.經(jīng)濟(jì)因素是行政組織外部環(huán)境分析中最重要的影響因素之一。（√）

7.SWOT分析中的T代表威脅。（√）

8.在PEST分析中，E代表經(jīng)濟(jì)因素。（×）

9.行政組織的外部環(huán)境分析可以通過(guò)SWOT分析得出。（√）

10.五力模型中的供應(yīng)商力量是評(píng)估行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度的關(guān)鍵因素之一。（√）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述PEST分析模型中各個(gè)要素對(duì)行政組織的影響。

2.解釋SWOT分析中“S”、“W”、“O”、“T”分別代表什么，并說(shuō)明如何運(yùn)用SWOT分析來(lái)制定組織戰(zhàn)略。

3.在進(jìn)行行政組織外部環(huán)境分析時(shí)，如何識(shí)別和評(píng)估政治法律環(huán)境的變化對(duì)組織的影響？

4.說(shuō)明五力模型中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手力量如何影響行政組織的競(jìng)爭(zhēng)策略。

5.簡(jiǎn)述行政組織如何通過(guò)適應(yīng)外部環(huán)境變化來(lái)提高組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

6.在行政組織外部環(huán)境分析中，如何結(jié)合宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境因素進(jìn)行綜合分析？

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.D（組織內(nèi)部因素屬于行政組織的內(nèi)部環(huán)境）

2.C（政治法律因素）

3.A（優(yōu)勢(shì)）

4.D（價(jià)值鏈分析是戰(zhàn)略管理工具，不屬于外部環(huán)境分析）

5.D（技術(shù)因素）

6.D（組織內(nèi)部因素屬于內(nèi)部環(huán)境）

7.C（政治法律因素）

8.D（組織內(nèi)部因素）

9.B（劣勢(shì)）

10.D（技術(shù)因素）

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.ABCD（均為宏觀環(huán)境因素）

2.ABCD（PEST模型的四個(gè)要素）

3.ABCD（SWOT分析的四個(gè)方面）

4.ABCD（均為微觀環(huán)境因素）

5.ABCD（均為關(guān)鍵因素）

6.ABCD（均為宏觀環(huán)境因素）

7.ABCD（均為影響組織決策的因素）

8.ABCD（均為影響組織戰(zhàn)略制定的外部因素）

9.ABCD（均為動(dòng)態(tài)因素）

10.ABCDE（均為評(píng)估組織適應(yīng)外部環(huán)境能力的關(guān)鍵指標(biāo)）

三、判斷題答案及解析思路

1.×（外部環(huán)境分析包括宏觀和微觀環(huán)境）

2.√

3.×（SWOT中的W代表劣勢(shì)）

4.√

5.×（內(nèi)部因素也需要考慮）

6.√

7.√

8.×（E代表社會(huì)文化）

9.√

10.√

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路

1.PEST分析模型中，政治因素影響政策法規(guī)和政府行為；經(jīng)濟(jì)因素影響市場(chǎng)狀況和資源分配；社會(huì)文化因素影響公眾價(jià)值觀和行為模式；技術(shù)因素影響創(chuàng)新能力和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

2.SWOT分析中的S代表組織內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)，W代表劣勢(shì)，O代表外部機(jī)會(huì)，T代表外部威脅。通過(guò)分析這些因素，組織可以制定出相應(yīng)的戰(zhàn)略來(lái)利用優(yōu)勢(shì)、克服劣勢(shì)、抓住機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)威脅。

3.通過(guò)監(jiān)控政治事件、法律變動(dòng)、政策調(diào)整等，評(píng)估其對(duì)組織運(yùn)營(yíng)、決策和戰(zhàn)略的影響。

4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手力量強(qiáng)意味著組織需